Запустить email-рассылку Создайте письмо за 15 мин
Новости

Спрос на интернет-маркетологов: резюме в 10 раз больше, чем вакансий

А работать все еще некому :)

Работа.ру оценила рынок интернет-маркетологов и SEO-специалистов — всего в России их около 10 000. А резюме на сайтах поиска работы в 10 раз больше. Конкурс на вакансию составляет от 11 до 16 человек на место.

В работе маркетологом кандидатов больше всего привлекает зарплата. В СНГ маркетолог может получать от 20 000 до 250 000 рублей. При работе на западный рынок — 350 000 рублей.

Портрет соискателя-маркетолога
Портрет соискателя-маркетолога

Спрос у работодателей распределен иначе.

Спрос на интернет-маркетологов в разных городах России:

  • Москва (30% вакансий);
  • Екатеринбург (15% объявлений о работе);
  • Санкт-Петербург (12% вакансий);
  • Нижний Новгород (9%);
  • Тюмень (7,5%) и другие города.

Таким образом, в Новгороде и Екатеринбурге проще найти работу, чем в Москве и Санкт-Петербурге. 

У 60,5% соискателей есть высшее образование, неполное высшее — у 9,4%. У остальных или среднее, или профессиональное, или его вообще нет. 

Кто хочет стать SEO-специалистом или интернет-маркетологом? Это не только профильные специалисты, это еще и бывшие менеджеры по продажам, PR-специалисты, администраторы сайтов, копирайтеры, маркетологи, SMM-специалисты, корректоры, продавцы-консультанты.

Постоянный приток новичков в профессию приводит к размытию компетенций и качества услуг на рынке. А также неготовности платить адекватные деньги за работу интернет-маркетолога. 

При этом у малого и среднего бизнеса основной канал продвижения — это соцсети, а рекламой там нередко занимается сам собственник. И есть потребность не в интернет-маркетологе, а в качественных курсах для собственника.

Что это значит для меня

Найти хорошего маркетолога непросто… Почему так:

— Маркетинг выглядит общим местом. Кажется, что маркетингом могут заниматься новички после окончания простых курсов или после 6 месяцев на позиции младшего специалиста. На практике это не так, знание приходит после слитых бюджетов, скандалов и падения продаж.

— В СНГ из вузов не выпускают маркетологов. Программа безнадежно устарела, а практики редко преподают и еще реже умеют это делать. Из сертификатов и стандартов на рынке — только сертификаты Google и Яндекс.Метрика по настройке рекламных кабинетов.

— Маркетинг— командный вид спорта. Чтобы получить на самом деле хорошие кейсы, должны совпасть звезды. Должен быть адекватный рекламный бюджет. Менеджмент должен быстро принимать решения. Должна быть стратегия маркетинга и план, а также все необходимые подрядчики. Это не всегда совпадает и не зависит от маркетолога, потому наличие релевантного опыта без кейсов ничего не значит.

В этой ситуации нужно вместе менять рынок:

• нанимать младших специалистов на адекватные их опыту зарплаты;

• обучать младших специалистов и давать им проявлять себя;

• беспощадно увольнять тех, кто не старается или не делает — и давать им корректную, но прозрачную обратную связь, чтобы люди имели реальные ожидания и скорее нашли работу, которая им на самом деле подходит.

Комментарии