Сайты, биржи и каналы, где хантят в топовые компании
Хорошие вакансии часто закрывают по знакомству — спрашивают рекомендации у коллег, делают рассылки по закрытым чатам. Но у дизайнера не всегда есть доступ к таким площадкам. На hh.ru, но там бывает непросто получить отклик — чем популярнее ресурс, тем больше конкуренции. Мы собрали нераскрученные ресурсы, где ищут именно дизайнеров: на фултайм или на проектную работу.
| Оценить рынок в разных направлениях — от графического до промышленного дизайна | |
| Устроиться в штат крупной компании в России или зарубежом | |
| Искать вакансии прицельно по одному направлению дизайна | |
| Попробовать свои силы и собрать портфолио, если вы пока джун |
Канал: https://t.me/hcareers_jobs
Кого ищут. Графического, продуктового, моушн-дизайнера в крупные компании — Яндекс, Lamoda, Ozon. Реже можно встретить вакансии на должность арт-директора, event-креатора и 2D-художника.
Как откликнуться. Эйч — это не только Telegram-канал, но и сервис по профориентации и поиску работы. Поэтому ссылки ведут на платформу, где нужно нажать «Откликнуться» и получить прямые контакты работодателей.
Канал: https://t.me/bbe_jobs
Кого ищут. Графических, продуктовых, UX/UI-, моушн-, веб-, гейм-, саунд- и коммуникационных дизайнеров. Реже встречаются вакансии на дизайн общественных пространств, интерьеров, обложек для YouTube.
Как откликнуться. Написать на почту или отправить сообщение HR через контакт в Telegram. В канале включены реакции — по ним можно косвенно оценить условия работы и оплаты в вакансии. Если там только дизлайки, скорее всего откликаться не стоит.
Кого ищут. Часто появляются запросы на графических дизайнеров и лидов дизайн-команд. Фишка проекта в том, что здесь «вакансии от друзей» — к автору канала коллеги приходят напрямую в личку. А значит, предложения публикуют раньше, чем на hh и в других каналах.
Как откликнуться. В каждом сообщении — прямые контакты работодателей из агентств, медиа и дизайн-студий. Достаточно написать в Telegram или связаться через email.
Сайт: designer.ru
Кого ищут. Гейм-, моушн-, UX/UI-, графических и продуктовых дизайнеров. А также исполнителей на разовые и постоянные задачи из сферы диджитал — создание презентаций и инфографики для маркетплейсов, разработку айдентики, упаковки, работу с полиграфией, иллюстрацией.
Здесь можно найти вакансии как на удаленку, так и в офис или с релокейтом — переездом в другую страну. Отсортировать предложения помогает фильтр.
Как зарегистрироваться. Можно войти через Google-аккаунт. Чтобы откликнуться, нужно заполнить профиль — указать специализацию, опыт работы, прикрепить портфолио. А также оценить свои навыки, чтобы построить скиллсет. И собрать тизер — превью работ из портфолио в виде коллажа.
Чтобы отправить отклик, нужно открыть вакансию и написать текст в правом окне. К нему автоматически подтянутся ссылка на портфолио и тизер работ.
Все отклики сохраняются в личном кабинете. Там же можно посмотреть сообщения от компаний или изменить информацию о себе.
Канал: https://t.me/motionhunter
Кого ищут. Специалистов в сфере моушн-дизайна — можно подписаться звукорежиссерам, монтажерам, моделлерам, 2D- и 3D-дизайнерам, cinematic-, CG-, AI-, VFX-артистам.
Как откликнуться. По прямым контактам — на почту или HR в Telergam. Часто предлагают заполнить Google Форму и указать в отклике примеры работ.
Канал: https://t.me/junior_designers
Кого ищут. Начинающих специалистов. Чаще всего предлагают стажировки для продуктовых, графических, веб-, UX/UI- и моушн-дизайнеров.
Как откликнуться. В зависимости от вакансии могут указать ник для откликов в Telegram. Или же дать ссылку на Google Форму — в этом случае нужно заполнить анкету и выполнить тестовое задание.
Чат по пригласительной ссылке: https://blog.ikraikra.ru/work-chat/
Кого ищут. Всех, кто связан с digital, продакшн и маркетингом. В чате школы инноваций и креативного мышления «ИКРА» публикуют вакансии для графического, веб-, моушн- и даже промышленного дизайнера.
Как откликнуться. Сообщения пишут каждый день, поэтому лучше написать в поиске по чату «дизайнер» или «дизайн» и точечно смотреть каждый результат. А потом откликаться по прямому контакту или писать о себе в ответном сообщении.
В этом же чате можно разместить резюме и портфолио, чтобы вас увидели потенциальные заказчики или другие участники — и переслали сообщение знакомым.
Канал: t.me/delaemknigi
Кого ищут. Арт-директоров и графических дизайнеров, иллюстраторов детских книг в издательства МИФ, CLEVER, «Стрекоза». Еще в канале от бюро «Литагенты существуют» часто сразу указывают зарплату. Дизайнер может получать от 60 000 рублей в месяц.
Как откликнуться. Открыть поиск и ввести «дизайн», «художник». В вакансии может быть указан контакт для связи, но чаще — ссылки на hh.ru.
Канал: t.me/InclusiveVacancy
Кого ищут. Продуктовых и UX/UI-дизайнеров для проектирования доступных систем. Инклюзивность подразумевает заботу о потребностях всех сегментов аудитории: людей разного возраста, в разных обстоятельствах. В частности, интерфейсы стремятся делать доступнее для пользователей с ограниченными возможностями. Эти задачи актуальны для крупных компаний и социальных проектов. Если вам интересно специализироваться на инклюзивном дизайне, можно получить работу в Т-Банке, Avito или Яндексе.
Как откликнуться. Прочитать полное описание вакансии и написать HR. Но не через форму на сайте, а по прямому контакту.
Сайт: career.habr.com
Кого ищут. Продуктового, графического, нарративного, веб-, моушн-, UI-, VUI-дизайнера, иллюстратора. Также публикуют вакансии 3D- и Flash-аниматора, моделлера, художника компьютерной графики, арт-директора.
Как зарегистрироваться. Создать аккаунт на «Хабре» и заполнить профиль — указать навыки и инструменты, опыт работы, дать ссылки на соцсети и портфолио. Например, на Behance. Также можно сразу подключить бота в Telegram, чтобы подписаться на обновления сайта.
Чтобы откликнуться, нужно перейти в вакансию, написать сопроводительное письмо внизу страницы и отправить его. В отклик автоматически подтянутся данные из профиля.
Сайт: setters.media/a-teams/jobs
Кого ищут. В основном графических дизайнеров, креативных и бренд- директоров в крупные компании — Яндекс, BURO, Okko, 2ГИС. Иногда в вакансиях указывают точный размер зарплаты. У дизайнеров — обычно от 100 000 рублей в месяц.
Как зарегистрироваться. Выбрать вакансию и перейти на ресурс, где она размещена. Это может быть страница на сайте компании, почта или ник в Telegram.
Сайт: artstation.com/jobs/all
Кого ищут. UX/UI-дизайнеров, арт-директоров, художников-раскадровщиков и аниматоров персонажей. Сайт международный — здесь можно найти работу в зарубежной компании на фрилансе или с переездом в другую страну. А для работы и общения с командой, скорее всего, потребуется свободный английский.
Как откликнуться. Проходить регистрацию не нужно — достаточно открыть вакансию и нажать «Apply» или пролистать вниз. На сайте заказчики сами указывают, как с ними связаться. Например, по электронной почте или через Google Формы.
Сайт: vsedizaineri.com/task
Кого ищут. Предлагают разовые заказы в разных сферах дизайна: архитектурный, интерьерный, мебельный, дополненной реальности, промышленный, ландшафтный, ювелирный. Классические варианты из диджитала тоже есть — 3D-, моушн-, UX/UI, веб-, гейм-, графический, продуктовый.
Заказы на бирже фриланса появляются и закрываются быстро. Чтобы не пропустить их, лучше подписаться на уведомления в Telegram-канале.
Как зарегистрироваться. Для биржи достаточно указать email, придумать пароль и после подтверждения заполнить основную информацию — кратко указать специальность, навыки и клиентов, загрузить до 5 работ. Чтобы откликнуться, нужно перейти в вакансию и написать сообщение заказчику.
Каналы в подборках — не панацея. Особенно, если дизайнер ищет не заказы на фрилансе, а классический офис в режиме 5/2. Или, например, работает в мультидисциплинарном ключе — «обычные» вакансии ему просто не подходят.
А мы предлагаем еще несколько вариантов для поиска. Например, на сайтах крупных компаний часто есть раздел с вакансиями: для специалистов разного уровня, в разных городах. Так можно попасть в крупные IT-компании.
Вакансии в «Точке». Банк ищет дизайнеров в направление маркетинга и креатива. Например, для съемок видеороликов и фотосессий, работы с креативными концепциями мероприятий банка. Специалистам предлагают работать по ТК с ДМС, можно получать от 180 000 рублей до вычета налогов.
Вакансии в Яндексе. Можно найти работу в России, Казахстане, Сербии и других странах. Например, ищут дизайнера-стажера в команду Алисы, старшего продуктового дизайнера в Яндекс 360, арт-директора в Яндекс Музыку и продюсера коммуникационного дизайна в Smart TV.
Вакансии в Сбере. Ищут дизайнеров-исследователей, бренд-дизайнеров и специалистов по презентациям разного уровня.
Иногда в поиске работы может помочь нетворкинг. Конференции, локальные сообщества, профессиональные курсы — все это может дать полезные связи, и кто-то порекомендует вас в свою компанию. Заводить такие знакомства можно и офлайн, и онлайн.
Random Coffee от Bang Bang Education. Это сервис для нетворкинга и дружеского общения, подписка стоит 1990 рублей за два месяца. В этом проекте общение делится на «фан» и «пользу», а при регистрации каждый участник указывает их соотношение. В сообществе много графических, продуктовых и UX/UI-дизайнеров, иллюстраторов, арт-директоров и 3D-художников.
Например, если выбрать все 10% или 100% пользы, великий рандом предложит в собеседники партнёров для будущих проектов или руководителей дизайн-агентств. Также вручную можно выбирать собеседников, чей контакт хочется получить.
Также вы можете попробовать другие сервисы для нетворкинга из нашей подборки.
В подборке выше можно встретить разные предложения. Одни компании подробно описывают задачи, условия работы и оплату, другие сами толком не понимают, кого ищут.
Собрали топ 3 критерия хорошей вакансии — это поможет не откликаться на сотни «пустых» предложений.
Подробные условия. Хорошо, если в вакансии указали специальность и обязанности, описали задачу и аудиторию. Для проектной работы — описали желаемый стиль дизайна и дали референсы. Это показывает, что нанимающий разбирается в сфере. А значит, общаться с ним будет комфортнее.
Понятный контакт. В вакансии может быть почта с названием или доменом компании. Например, hr@company.agency.
Еще хорошо, если есть ник в Telegram, по которому открывается рабочий профиль. Это имя и фамилия, а в описании — специальность и место работы. Если человек ведет канал, можно посмотреть контент и сформировать полное впечатление.
Позитивные реакции. В Telegram-каналах можно ставить лайки, а в чатах — сразу обсудить вакансию. Если она набирает сердца и огоньки, а другие участники ничего не уточняют — скорее всего, перед вами предложение с адекватными требованиями и оплатой в рынке.
Читайте только в Конверте
Unisender — платформа автоматизации маркетинга. Удобные конструкторы, 100+ шаблонов и интеграций, гибкие тарифы. До 1500 писем бесплатно.
Искренние письма о работе и жизни, эксклюзивные кейсы и интервью с экспертами диджитала.
Проверяйте почту — письмо придет в течение 5 минут (обычно мгновенно)
