Разобрали каждый из 5 шагов на этом пути: от загрузки базы до работы со статистикой. Никакой воды — мини-курс можно пройти всего за 30 минут. И бесплатно.
Лень, усталость, апатия — как справляться?
Наверное, каждому человеку знакомо состояние, когда нужно что-то сделать, но совершенно не хочется. Зачастую это банальная лень. Но почему она возникает и как с ней бороться? В этой статье попробую разобраться, как перестать лениться и всегда ли нужно это делать.
Лень — это состояние, для которого характерно отсутствие мотивации к действию или выполнению каких-либо задач, требующих усилий. При этом лень не всегда равна бездействию. Она может выражаться в виде намеренного откладывания дела, которое кажется человеку скучным, неинтересным или невыгодным. Лень может быть кратковременной или хронической, физической или умственной, эмоциональной или творческой.
С точки зрения психологии, лень — это не просто плохая черта характера. Это, скорее, сложный психологический механизм, который часто является симптомом, а не самостоятельной проблемой. Психологи рассматривают лень как защитную реакцию психики, которая может быть вызвана внутренним дискомфортом, страхом или истощением.
Основные психологические причины лени:
Академик Павлов рассматривал лень как потребность экономить энергию организма. По его мнению, тормозной процесс (внешним проявлением которого является лень/апатия) возникает для предотвращения функциональной разрушаемости нервных клеток, тем самым защищая и экономя ресурсы организма (Павлов, И. П. «Лекции о работе больших полушарий головного мозга. Лекция XVII. О типах нервной системы»).
Есть такое определение лени: «естественная реакция организма на немотивированную деятельность». То есть её выполнять не хочется, хоть, может быть, и надо. Вот между этими «надо» и «не хочу» возникает внутриличностный конфликт, на который часто выходят в работе с психологом.
Откуда же берётся конфликт? Многие слышали о теории Э. Берна, что личность условно делится на три внутренних роли: ребёнка, родителя и взрослого. «Надо» принадлежит родительской части личности, а «хочу» (или «не хочу») — к детской. Внутренний родитель формируется в детстве из отношений с реальным родителем.
Если в детстве желания ребёнка подавлялись и подчинялись требованиям родителя, то со временем это может формировать «лежачий протест». Детство проходит, ребёнок вырастает, а внутренний конфликт остаётся внутри психики и активируется разными внешними обстоятельствами («триггерами»).
Получается, что лень — это не просто слабость или недостаток воли. Это очень сложное, многогранное явление. Оно включает в себя множество внутренних факторов: от нашей мотивации и желания до того, как мы мыслим и как нас воспитывает общество. Чтобы по-настоящему понять причину лени, важно помнить, что она может быть полезным сигналом и всегда зависит от конкретной ситуации и контекста.
Термины «лень» и «прокрастинация» часто используют как синонимы, но в психологии это два разных состояния. Главные отличия очевидны из определений:
То есть лентяй не испытывает сильного внутреннего конфликта и зачастую не испытывает угрызений совести. Прокрастинирующий человек осознает, что откладывает важное дело, в отличие от ленивого, который может просто не счесть нужным заниматься этим делом.
| Сравнительная таблица лени и прокрастинации | ||
| Признак | Лень | Прокрастинация |
| Отношение к бездействию | Комфортное. Человек расслаблен и не испытывает какого-либо чувства вины. | Напряжённое. Человек испытывает стресс, тревогу и чувство вины из-за отложенных дел. |
| Активность | Полное бездействие. Человек предпочитает ничего не делать или занимается тем, что не требует усилий. | Активное откладывание. Человек занят, но не тем, чем нужно. Например, вместо работы убирает квартиру или смотрит сериал. |
| Мотивация | Отсутствует. Человек не видит смысла в действии или не хочет тратить энергию. | Присутствует, но блокируется. Человек хочет сделать дело, но внутренние барьеры (страх, перфекционизм) мешают начать. |
| Цель | Экономия энергии и получение удовольствия без усилий. | Избегание неприятных эмоций, связанных с задачей. |
Получается, что если откладывание сопровождается мучительными внутренними переживаниями, борьбой с самим собой и высоким уровнем мотивации — это прокрастинация. Если же отсутствуют мотивация и внутренний конфликт, а человек просто не хочет начинать — это лень. Каждому состоянию нужна своя стратегия преодоления, поэтому важно точно различить симптомы.
Лень и прокрастинация — похожие понятия. Если лень трактуется, как отсутствие желания работать или нелюбовь к труду, то прокрастинация — термин более современный психологический. Он расширяет это понятие и уточняет: «склонность к постоянному откладыванию даже важных и срочных дел, приводящая к жизненным проблемам и неприятным внутренним состояниям».
То есть в случае прокрастинации речь идёт не о разовом или редком явлении, а скорее об устойчивом поведении, которое может иметь довольно серьёзные последствия.
Что касается лени, то иногда полениться — это нормальное явление. Другое дело, если это становится для человека проблемой.
Рассуждая о лени, не стоит её демонизировать. Если она является естественной реакцией организма, то она не может быть абсолютно негативным проявлением. В ней есть и положительные черты.
Лень стоит рассматривать не только как препятствие, но и как важный сигнал от нашего организма и психики. В частности, она:
То есть периодическое состояние лени может быть даже полезным. Можно рассматривать её как естественный сигнал организма, который предотвращает чрезмерную усталость.
Однако если лень проявляется слишком часто, то это может стать серьёзной проблемой. Например:
Таким образом, лень — это двоякое явление. Она может быть как конструктивным сигналом к отдыху и оптимизации, так и деструктивным препятствием, которое мешает личностному росту и достижению целей.
К плюсам лени можно отнести возможность отстоять себя, сэкономить энергию, избежать потенциальных негативных результатов и эмоций с ними связанных.
Минусы лени проявляются в том, что нет движения к своим истинным желаниям, присутствует недовольство собой и бездействием, часто возникают негативные переживания, возможны материальные потери.
Бороться с ленью стоит тогда, когда она перестаёт быть способом отдыха и начинает мешать работе, учебе, отношениям или личным целям. Если вы замечаете, что именно лень мешает достигать результатов, а отдых не восстанавливает силы и лишь накапливает проблемы — пора искать способы её преодоления.
Бороться с ленью — это значит не столько заставлять себя, сколько понять причину и устранить её. Вот несколько эффективных способов, основанных на принципах психологии.
Прежде всего, постарайтесь понять, что заставляет вас лениться. От вашего ответа зависит ваша последующая стратегия. Вот несколько примеров.
Вы устали. Если лень — это сигнал об усталости, лучший способ — отдохнуть. Сделайте перерыв, выспитесь, смените обстановку. Попытки заставить себя работать только усугубят выгорание.
Вам скучно. Если задача кажется скучной и бессмысленной, попробуйте найти в ней что-то новое. Например, превратите рутинную работу в игру или поставьте себе мини-цели.
Вам страшно. Если лень — это следствие страха (неудачи или успеха), разбейте большую задачу на маленькие, управляемые шаги. Сфокусируйтесь на первом шаге и сделайте его, не думая о конечном результате.
Я работаю 6/1 на нескольких проектах и лень у меня обычно от недостатка физической активности. Справиться помогает прыгалка или беговая дорожка — 10-15 минут и задача становится интересной, появляются силы на неё.
Еще вариант — в работе почти всегда несколько задач. Если не хочется делать одно, то переключаюсь на другое. А когда дедлайн горит, как сентябрь, то и лени нет.
Когда вы понимаете источник своей лени, становится проще подобрать способ, который сработает именно для вас.
Нередко лень возникает из-за дискомфорта, который мешает настроиться на работу. Приведу несколько рекомендаций по созданию оптимальной рабочей среды.
Разделяйте зоны труда и отдыха. Если возможно, используйте отдельное место для работы. Это поможет психологически переключаться между активностью и отдыхом.
Организуйте рабочее пространство. Держите под рукой только нужные вещи, чтобы минимизировать лишние движения.
Продумайте освещение и комфорт. Удобный стул, правильная высота стола, хорошее освещение — всё это снижает усталость и способствует концентрации.
Уберите отвлекающие факторы. Социальные сети, уведомления, беспорядок на столе могут действовать как пожиратели внимания. Уберите всё, что может отвлечь вас.
Создайте «рабочие ритуалы». Например, начинайте день с чашки чая и 5 минут планирования задач. Постоянно повторяющийся «ритуал» настраивает мозг на работу.
Вообще, я очень ленивый человек. И у меня есть две уловки по борьбе с ленью — тактическая и глобальная.
Тактическая уловка — садиться за работу сразу после пробуждения. Пока организм ещё не проснулся, не отвлёкся на интересную книгу, прикольный ролик или любимую игру.
Глобальная уловка — брать кучу задач. Вот прям так, чтобы нужно было работать 7–9 часов в день. В идеале стоит брать только какие-то задачи с чётким дедлайном, чтобы не было соблазна убрать их подальше. К примеру, свои дела я могу долго откладывать. А вот с задачами клиентов не затягиваю, поскольку есть точный срок и его нарушение может повлиять на последующие процессы.
В процессе создания подходящих условий важно «прислушиваться» к себе и своим ощущениям. Создайте среду, в которой комфортно именно вам. Кому-то для работы нужен «строгий офис», а кому-то удобнее работать в хаосе.
Помимо внешних условий, большую роль играет настрой. Существует ряд психологических приёмов, которые помогают снизить внутреннее сопротивление и легче приступить к делу.
Визуализация результата. Представьте, как будет выглядеть завершённая задача, какие эмоции вы испытаете. Это повышает мотивацию и делает действие более осязаемым.
Использование социальных обязательств. Расскажите кому-то о своей задаче. Это создаёт чувство ответственности и повышает вероятность выполнения.
Техника «Помодоро». Разбейте работу на 25-минутные отрезки, чередуя их с 5-минутными перерывами. Это помогает поддерживать концентрацию и избежать перегрузки.
Метод «квантования». Вместо того чтобы думать о большой цели («Я хочу выучить английский»), сфокусируйтесь на одном маленьком действии («Сегодня я выучу 10 новых слов»). Маленькие шаги делают задачу менее пугающей и более достижимой.
Позитивное подкрепление. После выполнения маленькой задачи хвалите себя или отмечайте успех. Это закрепляет поведение и создаёт положительную ассоциацию с действием.
Эти и подобные приёмы помогают не только преодолеть сопротивление, но и превратить работу в более управляемый и мотивирующий процесс.
В случае борьбы с ленью решение проблемы в том, чтобы повернуться к себе лицом и понять, почему я не хочу что-то делать.
Вы можете сделать простое упражнение, которое позволит выйти за рамки психологических защит и получить ответ из бессознательного. Представьте перед собой спонтанный образ (первое, что в голову придёт) той своей части, которая не хочет. Посмотрите, как она выглядит. Это уже может дать некоторую информацию. Затем задайте ей вопросы:
Можно задать и другие вопросы, согласно своей ситуации. Важно не пытаться размышлять аналитически и отвечать самому, а отпустить контроль: пофантазировать и представить, что Вам захочет ответить сам образ. Даже если это будет выглядеть как белиберда.
Также можно использовать лайфхак «правило 5 минут». Скажите себе:
Столкнуться с ленью может любой человек. Это нормально и в этом нет ничего страшного или постыдного. Порой нежелание делать что-либо связано с банальной необходимостью отдыха. Иногда можно разрешить себе немного полениться. Главное, чтобы это не затянулось надолго и не мешало в повседневной жизни.
Читайте только в Конверте
Искренние письма о работе и жизни, эксклюзивные кейсы и интервью с экспертами диджитала.
Проверяйте почту — письмо придет в течение 5 минут (обычно мгновенно)