Когда дедлайны горят, хочется, чтобы кто-то рядом всегда оставался вменяемым.
Подписывайтесь — поддержим мемами и здравым смыслом.
С нами уже 10 000 коллег.
Экспресс-инструкция по эмоциональной самообороне
Людей, которые неосознанно «забирают» чужую энергию, называют энергетическими вампирами. Их поведение построено на нарушении личных границ и выкачивании психических сил другого человека. В ход идут конфликты, бесконечные жалобы или манипуляции. Ресурсы их собеседников тратятся на утешение, оправдания и на то, чтобы «не обидеть».
Это не про «тяжелый характер». Здесь заложены конкретные модели взаимодействия, и их можно определять и гасить, чтобы сохранять собственные ресурсы и душевное равновесие. Мы разобрались, как защититься от энергетического вампира, не превращаясь в равнодушного циника или такого же «вампира» в ответ.
В научной психологии нет понятий «биополе», «аура». Их упоминают, но они не имеют научного обоснования. Сложнее с терминами «энергия» и «энергетика», их трактуют по-разному.
Стоит помнить, что окружающий мир в целом — тоже энергия: свет, химия, механика. Наши органы чувств переводят их в электрические импульсы. Мозг улавливает, распознает их, а дальше создает для нас целостную картинку с цветами, звуками и запахами.
У понятия «энергия» есть разные смыслы:
Классификаций множество. Например, можно встретить четыре измерения энергии человека — ментальное, физическое, эмоциональное и духовное. С этой точки зрения:
Психолог Иван Ремизов упоминает понятие «жизненная энергия». В нее вкладываются эмоции и здоровье человека, желание и готовность действовать. То есть без энергии нет жизни.
Под энергетикой в повседневной речи понимают общее эмоциональное и поведенческое излучение личности — то, как человек воздействует на окружающих через невербальные сигналы, тон голоса, мимику, позу, темп речи и стиль взаимодействия. Это совокупность внешних проявлений внутреннего состояния.
Если энергия — то, что внутри человека, то энергетика — впечатление, которое вы создаете у других людей при взаимодействии. Например, человек проснулся бодрым, хорошо поел, выспался — у него энергия на высоте. Но он весь день критиковал коллег, перебивал, не слушал ответы. К вечеру все вокруг чувствуют усталость и говорят ему, как с ним тяжело. Энергетика человека измотала других.
Термин «энергетический вампир» — метафора. Ее удобно использовать для описания ощущений: «После общения с этим человеком я как выжатый».
Энерговампиры не замечают, что их способы общения — постоянный расход чужих ресурсов. Они либо не умеют, либо не хотят управлять своим эмоциональным состоянием самостоятельно. Но сами по себе такие люди не злые.
Собеседник же («донор») вместо воодушевления и радости от общения чувствует себя истощенным. Он тратит свои ресурсы — внимание, самоконтроль, эмоциональную гибкость — на то, чтобы сгладить напряжение энерговампира, успокоить тревогу, оправдать его чувства, поддержать его даже тогда, у самого «донора» нет сил.
Если под энергетическим вампиризмом мы подразумеваем истощение, «выкачку» психологических ресурсов другого человека, то типов такого поведения может быть множество: от добрых и заботливых до самых изощренных. Например, чрезмерно заботливый «спасатель» мастерски навязывает вам, что без него вы не самостоятельны. А вечная «логичность» и «здравая критика» рационализатора заставит вас обесценить свои мысли и чувства.
Изощренные формы энергетического вампиризма могут выглядеть и так: жертва-манипулятор и пассивный агрессор. Первый, попадая в передряги, всем видом демонстрирует вам, что вы обязаны ему помочь, но при этом все ваши попытки и советы игнорируются, ведь смысл совсем не в том, чтобы решить проблему.
Что касается пассивного агрессора — это тот, кто часто игнорирует, саркастично подкалывает, опаздывает, забывает о чем-либо, но открыто не злится. Поэтому вам кажется, что демонстрировать свои негативные чувства по отношению к нему в открытую — неуместно, странно, ведь он ничего такого не сделал.
Один из способов, как распознать энергетического вампира, понять психологические механизмы, которые задействуются.
У каждого человека есть способность управлять своими эмоциями — это называется эмоциональной регуляцией. Она развивается с детства, через безопасные привязанности и поддержку. Но если человек вырос в среде, где его эмоции игнорировались, переоценивались или использовались как манипуляция, он не научился справляться с ними сам.
В результате он регулирует свое состояние через жалобы, вину, запросы на подтверждение, эмоциональные кризисы, которые требуют участия собеседника. Это не манипуляция в чистом виде, скорее недоразвитый навык. Но для вас это выглядит как постоянная потребность в вашей реакции.
Если говорить о связке «вампир-донор», то это всегда созависимость.
Если «донор» начинает меняться, то «вампир» усиливает действие манипуляциями, истериками, демонстративными обидами и обвинениями. Это проверка «донора» на прочность. Если он ее пройдет, то, возможно, «вампир» со временем начнет меняться, ведь старая форма взаимодействия сломалась. Если он уйдет, значит, здоровые близкие отношения никогда не интересовали его.
Социолог Арли Хохшильд в 1983 году упомянула понятие «эмоциональный труд», когда человек вынужден управлять своими эмоциями ради профессиональных требований. Например, служащий в кафе или стюардесса должны улыбаться, даже если им плохо, а коллектор наоборот — проявлять жесткость.
Энергетический вампир делает почти то же самое, но вне профессионального контекста.
На практике вы:
И каждый раз, когда вы это делаете, вы тратите когнитивные ресурсы: внимание, эмоциональную устойчивость, самоконтроль.
Это системный паттерн — неумение или нежелание воспринимать границы собеседника как что-то реальное, уважаемое и незыблемое. Для таких людей слово «нет» не является окончательным ответом. Оно воспринимается как недосказанность, необходимость уговорить и переубедить.
Если вы однажды помогли, то у них создается мнение: «Ты же помогал раньше — значит, ты обязан помогать всегда».
Поэтому они используют фразы, которые звучат как обращение к доброте, но на самом деле — как эмоциональное давление:
Энергетический вампиризм — вторжение на вашу внутреннюю территорию, которое происходит не с грубостью, а с тихой, почти невинной настойчивостью. Именно поэтому его так трудно остановить.
У «доноров» есть свои выгоды от общения с «вампирами». Конечно, на первом месте — чувствовать себя хорошим и значимым. Они размышляют так: «Я же очень важный человек в жизни других, как они без меня?».
Второе место: «Лучше я буду заниматься чьими-то проблемами, чем своими. Пока я живу чужую жизнь, свою можно не жить. Я не добился того, чего хотел в жизни не потому что я ленивый, а потому что мама бы без меня не справилась».
Третье: страх одиночества, ведь лучше такие отношения, чем никакие.
Четвертое: паттерны родом из детства. Если для того, чтобы меня любили, я должен был помогать, быть полезным, вовлекаться в чужое, постоянно отдавать свои внутренние силы, то почему во взрослом возрасте должно быть по-другому?
Энергетические вампиры страшатся собственного одиночества, пустоты, неспособности справиться с собой. Поэтому они переносят фокус:
Это — защитный механизм: «если я сделаю тебя ответственным за мое состояние, мне не придется смотреть в лицо своему».
Еще один корень проблемы — низкая самооценка, причем с обеих сторон. В поведении «вампира» читается отчаянная попытка заполнить внутреннюю дыру извне. А низкая самооценка «донора» заставляет его размывать и оставлять без защиты свои личные границы.
Они находят друг друга, потому что их раны идеально совпадают. Один бессознательно ищет того, кого можно использовать, а другой — того, кому можно служить.
| Что вы чувствуете как «донор» | Как проявляется |
| Постоянное чувство опустошения | После общения вам хочется лечь и ни о чем не думать |
| Физические симптомы | Может болеть голова, повышается давление, ощущается общий упадок сил |
| Эмоциональный откат | Настроение резко портится. Вы можете чувствовать тревогу, раздражение или тоску |
| Синдром предвосхищения | Вам становится лень или страшно идти на встречу с этим человеком, вы заранее чувствуете усталость |
| Вы оправдываете его поведение | Вы ловите себя на мыслях: «Он не со зла, ему просто тяжело», «Она же хорошая, просто у нее такой характер» |
| Вы постоянно думаете о «вампире» | После разговора вы часами «пережевываете» диалог в голове, придумывая, что нужно было сказать |
| Вы начинаете избегать контакта с «вампиром» | Инстинктивно откладываете звонки, не отвечаете на сообщения, выбираете другой маршрут, чтобы не встретиться |
Бывает, люди задаются вопросом, не являются ли они энерговампирами. Можно обратиться к самоанализу или людям, которые вас хорошо знают.
Спросите себя:
Это не про то, чтобы уйти, замкнуться, перестать общаться или стать холодным. Но придется поработать над повышением самооценки и выстраиванием здоровых личных границ.
Вспомните, после общения с кем вы чувствуете себя как выжатый лимон. Чьи звонки или сообщения вызывают у вас внутренний стон. Во время разговора с предполагаемым энерговампиром отслеживайте свои ощущения: появилось ли раздражение, тревога, желание поскорее убежать? Это сигнал, что началась перекачка энергии.
Также анализируйте триггеры. Что именно в поведении человека вызывает такую реакцию: его постоянные жалобы, критика, поучительный тон или пассивная агрессия.
Осознание проявляется тогда, когда мы перестаем быть жертвой обстоятельств и становимся наблюдателями. Сам факт осознания «со мной сейчас это происходит» уже включает защитные механизмы психики.
Защита от энергетических вампиров — также про умение оставаться полным собственной энергией. Для этого старайтесь заниматься тем, что по-настоящему заряжает: хобби, спорт, чтение, медитация. Учитесь хвалить себя, признавать свои успехи и ценить свой покой.
Как не быть «донором»:
В основе всего лежит психологическое состояние, умение формировать, выстраивать и предъявлять границы, а еще хорошая самоценность. Для энергетических вампиров — это тот еще чеснок.
Когда избежать общения нельзя, можно задействовать техники, чтобы не вовлекаться эмоционально.
Первый способ — стать скучным, неинтересным и неэмоциональным объектом. Отвечайте односложно и нейтрально: «Понятно», «Я услышал», «Возможно», «Спасибо за мнение».
Не спорьте, не оправдывайтесь, не доказывайте свою точку зрения. Не давайте энерговампиру эмоциональной реакции, ради которой он все это затеял. А когда он не получает желаемой реакции — вашего гнева, оправданий, страха, — ему становится скучно.
Второй способ — не втягиваться в бесконечный водоворот жалоб. Спокойно и доброжелательно повторяйте одну и ту же фразу. Вы выражаете формальное сочувствие, но не даете вовлечь себя в решение чужой проблемы.
Допустим, коллега в который раз жалуется на работу. Ваш ответ: «Я понимаю, что это сложно. Надеюсь, ты найдешь решение». На следующую жалобу отвечайте той же фразой или ее вариацией. «Вампир» лишается главного топлива — активного участия собеседника и эмоциональной отдачи. Он понимает, что здесь ему уже не «поплакаться в жилетку».
Конечно, есть разница, кто именно выступает в роли энергетического вампира. Например, с коллегой можно выстроить исключительно рабочие отношения, а подчиненному — ставить четкие задачи и дедлайны, а в случае не конструктивных жалоб задавать обратный вопрос: «Что ты хочешь предложить для решения этой ситуации?». С начальником могут помочь следующие рекомендации: фиксируйте задачи и просьбы, делайте пометки о замечаниях, учтиво благодарите за обратную связь и говорите, что возьмете это в работу. Если взаимодействие с начальником становится невыносимым, задумайтесь о смене работы (не обязательно это терпеть).
Если энерговампир — близкий человек, то помните: вы не виноваты, что хотите психологического комфорта, хотите говорить «нет».
Да, ваш близкий человек таков. Он был таким и, скорее всего, будет таким дальше. Можете ли вы пожертвовать часами или даже годами своей жизни, чтобы из раза в раз забирать у себя внутренние силы и отдавать тому, кто не увидит ни смысла, ни ценного посыла? Это большая роскошь для наших психологических запасов.
Пробовали отстаивать и злиться, но это не помогло. Попробуйте то же самое с любовью:
Третий способ — переводить фокус обратно на «вампира». Вы меняете роль ответчика на роль интервьюера, чтобы перехватить инициативу. Теперь энерговампиру приходится тратить энергию на ответы. На его вопрос: «Я не знаю, что мне делать, у меня все так плохо!», отвечайте: «А что ты сам думаешь предпринять? Какие есть варианты?».
Четвертый способ — говорить «нет», без долгих оправданий. Потому что любое объяснение, которое вы добавите — не любезность, а крючок, за который мгновенно зацепится «вампир».
Если вы говорите: «Нет, я не могу тебя выслушать, потому что очень устал», он услышит только: «Я очень устал». И это станет поводом для новой атаки. Поэтому ваше «нет» должно быть самодостаточным предложением: вы не обязаны разворачивать перед другим человеком, особенно не близким, карту своих планов и причин. Вы почувствуете прилив сил, когда поймете, что ваше «нет» не требует оправдательного приговора.
Пятый способ — уход от контакта. Физически завершайте разговор, ссылаясь на срочное дело или встречу. Вы не обязаны оставаться и выслушивать. Человеку неуверенному будет трудно поначалу, но психическое здоровье и собственная энергия дороже условностей вежливости, которые требуют терпеть то, что вредит.
Шестой способ — прямой разговор. Он имеет смысл тогда, когда человек по-настоящему не безразличен и вы хотите выстроить с ним новые, здоровые отношения. Здесь важно говорить о своих чувствах и предлагать решение. Например, можно сказать: «Я замечаю, что после наших долгих разговоров о проблемах я часто чувствую себя очень истощенным и опустошенным. Мне тяжело и неприятно это ощущение. Давай в будущем мы будем не только обсуждать трудности, но и специально делиться друг с другом какими-то хорошими новостями или приятными моментами дня?».
Если в ваш адрес летит манипуляция или обесценивание, спокойно скажите об этом. Чем четче, тем лучше. Если нужно повторить несколько раз — повторите. Границы нужны и в длительности контакта. Если перед вами тот самый токсичный человек, обозначьте, что располагаете лишь определенным количеством времени для беседы. Попробуйте не развивать дискуссию.
Чтобы иметь устойчивость и внутреннее спокойствие, старайтесь больше отдыхать. Заботьтесь о себе и своем ресурсе.
Читайте только в Конверте
Искренние письма о работе и жизни, эксклюзивные кейсы и интервью с экспертами диджитала.
Проверяйте почту — письмо придет в течение 5 минут (обычно мгновенно)