Открытые вакансии

Unisender — это платформа для автоматизации маркетинга. Мы предоставляем интуитивно понятные инструменты для создания и управления email-кампаниями.

Мы помогаем повышать продажи и поддерживать связь с аудиторией с помощью: email-рассылок; чат-ботов; конструктора лендингов; транзакционных рассылок; SMS рассылок; аналитики; интеграции с другими сервисами.

Мы входим в топ-25 российских SaaS решений.

Нас уже почти 200 человек в разных городах России и мы продолжаем расти.

Сейчас мы в поиске Middle Product Analyst

Что нужно будет делать:

• Аналитическое обеспечение новых продуктов, таких как автоматизация/чатботы;
• Выполнять ad-hoc запросы;
• Генерировать гипотезы и проводить АБ тестирование;
• Анализировать пользовательские сценарии, пути и поведение внутри продукта;
• Помогать в приоритизации задач через анализ данных.

Кого мы ищем:

• Опыт от 3-лет на позиции продуктового или дата аналитика;
• Эффективная коммуникация - умение формировать выводы, а не просто "приносить" данные и аргументировать свою позицию команде продукта и маркетинга;
• Умение переключаться между задачами -одновременная работа с несколькими продуктовыми командами и бизнес юнитами;
• Проактивность - помогать выявлять проблемы продукта через инструменты аналитики, предлагать приоритетные точки роста продукта, предлагать дополнительные точки наблюдения.

Must Have:

• SQL
• Python
• AB тесты
• Статистика
• Data visualization (Tableau, superset)
• Плотное знание SaaS продуктов и метрик
• Настройка GTM
• Метрика и/или GA

Nice to Have:

• Написание ETL процессов
• Работа с Git
• Работа с Amplitude
• Оркестрация процессов Airflow
• Работа с большими объемами данных
• Работа с Growthbook / Optimizely или аналогами
• Работа с feature flags

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании.
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника.
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Удаленный формат работы.
• Поддерживаем развитие, оплачиваем профильные ивенты, книги и курсы.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Скидки 60% на сервис психологической поддержки "Ясно".
• Оплачиваем 50% на изучение английского языка в Skyeng.
• Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера".

Unisender — продуктовая компания, которая помогает бизнесу просто и без заморочек вести коммуникацию со своими клиентами и увеличивать продажи. Наш основной продукт - платформа для создания красивых и эффективных email-рассылок. Помимо этого мы развиваем чат-ботов, автоматические цепочки рассылок и другие каналы коммуникаций с клиентами, например, sms рассылки.

Под каждый продукт у нас отдельная кросс функциональная команда, которые в общем представляют собой горизонтальную структуру компании.

Сейчас мы в поиске Team Lead разработки в одну из команд
Предметная область команды - это развитие сервиса управления базой контактов пользователя.

Стек:

Команда разрабатывает и поддерживает сервисы на PHP/Go.
Также использует:

• PostgreSQL с логикой шардирования на прикладном слое

• Clickhouse для сбора событий о контактах

• Trinio для сквозных запросов

• Symfony как основной фреймворк для бэкенд сервисов

• Go для части новых приложений

• React для UI части

Что мы ждем от лида:

• Опыт в одном из 2-х языков: PHP, Go c желанием погружаться в оба.
• Опыт управления более 2-х лет продуктовой командой разработки от 3-х человек;
• Наличие опыта в обоих языках дополнительный бонус.
• Ответственность и автономность
• Продуктовая вовлеченность в предметную область
• “Драйв” фичей до релиза;
• Определение целей команды и инструментов для их закрытия;
• Использование распространенных практик управления проектами (Scrum/Kanban/etc);
• Применение навыков системного дизайна;
• Лидерство или менторство коллег;
• Будет плюсом - Опыт разработки в предметных областях рассылок, баз контактов, интернет маркетинге.​​​​​​

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании;

• Трудоустройство ТК РФ;

• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;

• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;

• Комфортный график работы, удаленный формат;

• Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности;

• Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;

• Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, настолки, участвуем в тематических конференциях и форумах;

• Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”;

• Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;

• Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.