Открытые вакансии

Unisender — платформа автоматизации маркетинга, помогающая бизнесу выстраивать коммуникацию с клиентами через email, чат-боты, SMS и другие каналы для роста продаж. Мы работаем в автономных межфункциональных командах, поддерживаем смелые идеи и развиваемся в рамках центров профессиональных компетенций. Проекты могут начинаться как стартапы внутри компании или приходить извне, а наша гибкость позволяет быстро выводить новые решения на рынок.

Задачи:

• Управление командой (найм, обучение и развитие).

• Организация работы команды (распределение нагрузки, определение SLA, ответственность за процессы рекрутмента в компании).

• Снятие запросов с заказчиков и формирование плана найма.

• Разработка и внедрение внешнего кадрового резерва по ключевым позициям.

• Обучение и развитие заказчиков с целью развития компетенции "подбор персонала".

• Автоматизация рекрутмента.

• Настройка и автоматизация процессов в ATS/создание дашборда для заказчиков и стейкхолдеров.

• Актуализация процессов рекрутмента и размещение информации в базе знаний.

• Анализ эффективности и контроль за выполнением KPI.

• Автоматизация рутинных операций.

• Участие в проектах по улучшению процесса подбора, развитию HR-бренда, а также любых других активностях, которые позволят нанимать быстрее и качественнее.

• Самостоятельное ведение ключевых позиций (найм руководителей, хантинг).

О тебе:

• Опыт работы тимлидом от 3-х лет в ИТ и продуктовых командах.
• Опыт успешного закрытия вакансий уровня С и С-1.
• Глубокое понимание рынка труда.
• Умение построить стратегию найма.
• Опыт построения, актуализации и автоматизации процессов рекрутмента.
• Владение различными инструментами рекрутмента, включая хантинг.
• Успешный опыт автоматизации рекрутмента.
• Навыки наставничества и передачи знаний.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании.

• Официальное трудоустройство.

• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника.

• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.

• Комфортный график работы, 5/2, гибридный формат.

• Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности.

• Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности.

• Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, настолки, участвуем в тематических конференциях и форумах.

• Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”.

• Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим.

• Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.

Unisender — это платформа для автоматизации маркетинга. Мы предоставляем интуитивно понятные инструменты для создания и управления email-кампаниями.

Мы помогаем повышать продажи и поддерживать связь с аудиторией с помощью: email-рассылок; чат-ботов; конструктора лендингов; транзакционных рассылок; SMS рассылок; аналитики; интеграции с другими сервисами.

Сейчас мы в поиске Middle Frontend разработчика в команду, которая разрабатывает AI-ассистента «Асю» — умный инструмент, помогающий компаниям автоматизировать общение с клиентами через чаты. «Ася» понимает запросы, дает персональные рекомендации и решает задачи без участия человека.

Что нужно будет делать:

• Разрабатывать новые интерфейсы и функциональность для AI-ассистента «Ася» на React.
• Интегрировать пользовательский интерфейс с бэкенд-сервисами и AI/ML-компонентами.
• Участвовать в оптимизации и рефакторинге кода, чтобы интерфейс работал быстро и без сбоев.
• Тесно взаимодействовать с ключевыми стейкхолдерами проекта.

Что мы ожидаем:

• Опыт коммерческой разработки на React от 2 лет. Глубокое понимание хуков (useState, useEffect, useContext и др.).
• Уверенное использование TypeScript в повседневной работе (от 1,5 лет).
• Опыт работы с Redux (желательно Redux Toolkit) для управления состоянием приложения.
• Практический опыт стилизации с помощью Tailwind CSS.
• Знание и применение UI-библиотеки Ant Design.

Будет плюсом:

• Опыт оптимизации производительности фронтенд-приложений.
• Навык написания unit-тестов.
• Опыт работы над приложениями с интенсивным взаимодействием в реальном времени (real-time).

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании.
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника.
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Удаленный режим работы.
• Поддерживаем развитие, оплачиваем профильные ивенты, книги и курсы.
• ДМС после испытательного срока.
• Скидки 60% на сервис психологической поддержки Ясно.
• Оплачиваем 50% на изучение английского языка в Skyeng.
• Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”.

Бизнес-аналитик в финтех-сервис

«Моя удаленка» (moyaudalenka.ru) — это современный финтех-сервис, который помогает самозанятым и их заказчикам легко и безопасно работать вместе.

Мы автоматизируем рутину: от заключения договоров и приема платежей до отчетности и уплаты налогов.

Мы создаем продукт, которым сами пользуемся каждый день, и хотим, чтобы удаленная работа стала еще удобнее и безопаснее.

Сейчас мы растем и ищем Бизнес-аналитика, который будет решать сложные задачи финтеха вместе с нами.

Что нужно будет делать:

Вы станете ключевым звеном между нашими бизнес-задачами и командой разработки. Ваша главная цель — управление продуктовым бэклогом и контроль разработки для развития платформы.

• Управлять и приоритизировать продуктовый бэклог.

• Ставить технические задания и задачи в Jira, контролировать выполнение спринтов.

• Участвовать в планировании спринтов и продуктовых обсуждениях.

• Взаимодействовать с CTO и командой разработки по техническим вопросам.

• Контролировать обработку багов от службы поддержки.

Что мы ожидаем

Обязательные требования (Must-Have):

• Опыт от 2-х лет на позиции бизнес аналитика в финтехе, платежных системах или банковских продуктах.

• Умение составлять технические задания и User Story.

• Практический навык работы с Jira и управления бэклогом.

• Базовое понимание технического стека проекта: Node.js, JavaScript, PostgreSQL, MongoDB.

Что будет большим плюсом (Nice-to-Have):

• Знание API-интеграций.

• Навыки работы с системами оплаты и payroll.

Что мы предлагаем:

• Сложные задачи финтеха: работайте с системами, где важна безопасность, надежность и масштабируемость.

• Реальный impact: ваши решения помогут тысячам самозанятых и малому бизнесу в России.

• Сильная команда: опытные коллеги, готовые делиться знаниями.

• Удаленный формат: гибкий график и работа из любой точки. Мы создали сервис для удаленки и верим в него.

• Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”.

Unisender — это платформа для автоматизации маркетинга.
Мы предоставляем интуитивно понятные инструменты для создания и управления email-кампаниями.
Мы помогаем повышать продажи и поддерживать связь с аудиторией с помощью:
• email-рассылок;
• чат-ботов;
• конструктора лендингов;
• транзакционных рассылок;
• SMS рассылок;
• аналитики;
• интеграции с другими сервисами.

Мы входим в топ 25 российских SaaS решений.

Нас уже почти 200 человек в разных городах России и мы продолжаем расти.

Сейчас мы в поиске Младшего специалиста по кадрам

Что нужно будет делать:

• Помощь менеджеру по кадровому делопроизводству;
• Подготовка документов для кадровых мероприятий: приемы, переводы, приказы, матпомощь и др.;
• Сбор данных в начале месяца о планируемых работниками отпусках + сбор данных для формирования годового графика отпусков;
• Сканирование документов для создания личного кабинета работника;
• Работа с отчетностью ЕФС-1;
• Работа по воинскому учету;
• Оформление и отправка почтовой корреспонденции
• Подготовка документов к подписанию после выгрузки из программы
• Подготовка документов к архивированию;
• Участие в составлении инструкций и чек-листов для сотрудников;
• Подготовка и выдача справок, копий документов;

Кого мы ищем:

• Высшее юридическое образование, либо курсы по кадровому делопроизводству.
• Знание трудового законодательства.
• Знание правил ведения кадрового учета.
• Знание правил организации документооборота.
• Знание организации архивного хранения.
• Навык работы в 1С ЗУП.
• Будет плюсом:
• Опыт работы в Битрикс.
• Знание правил ведения воинского учета.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании.
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника.
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Гибридный формат работы.
• Поддерживаем развитие, оплачиваем профильные ивенты, книги и курсы.
• ДМС после испытательного срока.
• Скидки 60% на сервис психологической поддержки "Ясно".
• Оплачиваем 50% на изучение английского языка в Skyeng.
• Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера"

Кто мы

Мы делаем медиа для маркетологов: журнал «Конверт», рассылку «Честно» и «Словарь маркетолога». Ведём несколько Тg-каналов и рассылок. В 2025 году запустили YouTube-канал «Новое сообщение».

Нашей контент-команде больше 8 лет. Наши веб-площадки по трафику обгоняют Cossa и Sostav вместе взятые. Наши бренд-медиа взяли три «Апостола» в 2023-м и 2025-м году, «Серебряный меркурий» и «Tagline». Нашему ютубу респектуют Саша Спилберг и контент-продюсер Михаила Гребенюка.

Сейчас мы ищем Менеджера по продажам рекламных продуктов.
Задача — продавать рекламу в наших медиа: статьи, посты, интеграции, баннеры, нативку и спецпроекты. Общаться в почте, Тг и в Zoom с маркетологами, SEO-специалистами, пиарщиками и предпринимателями.

Что нужно будет делать:

• Общаться с рекламодателями в почте, Тg или Zoom;
• Отправлять предложения потенциальным рекламодателя;
• Обрабатывать входящие заявки;
• Развивать отношения с текущими клиентами: допродавать, предлагать новые опции и форматы рекламы.

Что мы ожидаем (Must-Have):

• Опыт от 2 лет на позиции менеджера по продажам рекламных продуктов
• Умение самостоятельно доводить сделки до результата.
• Навык проведения презентаций и работы с возражениями.
• Готовность работать в удаленном формате с высокой самоорганизацией.

Что будет большим плюсом (Nice-to-Have):
Если вы продавали рекламу в медиа или работали в диджитал-агентстве и у вас своя клиентская база.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании.
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника.
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Гибридный формат работы.
• Поддерживаем развитие, оплачиваем профильные ивенты, книги и курсы.
• ДМС после испытательного срока.
• Скидки 60% на сервис психологической поддержки "Ясно".
• Оплачиваем 50% на изучение английского языка в Skyeng.
• Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера"

Unisender — это платформа для автоматизации маркетинга.
Мы предоставляем интуитивно понятные инструменты для создания и управления email-кампаниями.
Мы помогаем повышать продажи и поддерживать связь с аудиторией с помощью:
• email-рассылок;
• чат-ботов;
• конструктора лендингов;
• транзакционных рассылок;
• SMS рассылок;
• аналитики;
• интеграции с другими сервисами.

Мы входим в топ 25 российских SaaS решений.

Нас уже почти 200 человек в разных городах России и мы продолжаем расти.

Сейчас мы в поиске Middle Product Analyst

Что нужно будет делать:

• Аналитическое обеспечение новых продуктов, таких как автоматизация/чатботы;
• Выполнять ad-hoc запросы;
• Генерировать гипотезы и проводить АБ тестирование;
• Анализировать пользовательские сценарии, пути и поведение внутри продукта;
• Помогать в приоритизации задач через анализ данных.

Кого мы ищем:

• Опыт от 3-лет на позиции продуктового или дата аналитика;
• Эффективная коммуникация - умение формировать выводы, а не просто "приносить" данные и аргументировать свою позицию команде продукта и маркетинга;
• Умение переключаться между задачами -одновременная работа с несколькими продуктовыми командами и бизнес юнитами;
• Проактивность - помогать выявлять проблемы продукта через инструменты аналитики, предлагать приоритетные точки роста продукта, предлагать дополнительные точки наблюдения.

Must Have:
- SQL
- Python
- AB тесты
- Статистика
- Data visualization (Tableau, superset)
- Плотное знание saas продуктов и метрик
- Настройка GTM
- Метрика и/или GA

Nice to Have:
- Написание ETL процессов
- Работа с git
- Работа с Amplitude
- Оркестрация процессов Airflow
- Работа с большими объемами данных
- Работа с growthbook / Optimizely или аналогами
- Работа с feature flags

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании.
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника.
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Гибридный формат работы.
• Поддерживаем развитие, оплачиваем профильные ивенты, книги и курсы.
• ДМС после испытательного срока.
• Скидки 60% на сервис психологической поддержки "Ясно".
• Оплачиваем 50% на изучение английского языка в Skyeng.
• Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера"

Unisender — это платформа для автоматизации маркетинга.

Мы предоставляем интуитивно понятные инструменты для создания и управления email-кампаниями.
Мы помогаем повышать продажи и поддерживать связь с аудиторией с помощью:
• email-рассылок;
• чат-ботов;
• конструктора лендингов;
• транзакционных рассылок;
• SMS рассылок;
• аналитики;
• интеграции с другими сервисами.
Мы входим в топ 25 российских SaaS решений.
Нас уже почти 200 человек в разных городах России и мы продолжаем расти.

Что нужно будет делать:

Стать финансовым партнером для продуктовых команд. Вы будете работать с бизнес-оунерами, чтобы влиять на прибыльность направлений.

Основные задачи:

• Считать окупаемость (ROI) и чистую приведенную стоимость (NPV) новых проектов и инициатив.
• Проводить план-фактный анализ: сравнивать плановые и фактические показатели, выявлять причины отклонений.
• Участвовать в построении бюджетного процесса — от сбора данных по подразделениям до консолидации.
• Анализировать и предлагать оптимизацию операционных затрат.
• Готовить аналитические отчеты и финансовые модели для принятия решений дирекцией.
• Работать с управленческой учетной системой.

Что мы ожидаем

• Опыт работы финансовым аналитиком от 3 лет.
• Практический опыт в одном или нескольких направлениях: работа с P&L, план-фактный анализ, расчет ROI/NPV.
• Продвинутый уровень MS Excel/Google Таблиц.
• Высшее профильное образование (финансы, экономика).
• Желание работать с бизнесом, а не только с цифрами в отчетах. Ищем партнера, а не исполнителя.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании.
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника.
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Удаленный формат работы.
• Поддерживаем развитие, оплачиваем профильные ивенты, книги и курсы.
• ДМС после испытательного срока.
• Скидки 60% на сервис психологической поддержки ясно.
• Оплачиваем 50% на изучение английского языка в skyeng.
• Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”.

Unisender — это платформа для автоматизации маркетинга.

Мы предоставляем интуитивно понятные инструменты для создания и управления email-кампаниями.

Мы помогаем повышать продажи и поддерживать связь с аудиторией с помощью: email-рассылок;чат-ботов;конструктора лендингов; транзакционных рассылок; SMS рассылок; аналитики; интеграции с другими сервисами.

Мы входим в топ 25 российских SaaS решений.Нас уже почти 200 человек в разных городах России и мы продолжаем расти.

Компания растет и мы расширяем команду продуктовую команду.

Что нужо будет делать:

• Анализировать пользовательские сценарии, пути и поведение внутри продукта.

• Выполнять ad-hoc запросы.

• Формулировать продуктовые гипотезы вместе с командой и проверять их через данные и AB-тесты.

• Оценивать влияние продуктовых изменений на ключевые метрики (Retention, Conversion, LTV, Revenue и другие).

• Помогать в приоритизации задач через анализ данных и исследование пользовательских сегментов.

Стек: Amplitude, Tableau, SQL, Python, Google Analytics 4, Growthbook, Apache Superset

Кого мы ищем:

• Опыт в продуктовой аналитике от 3 лет.

• Отличное понимание базовых продуктовых метрик и фреймворков.

• Опыт в постановке и проверке A/B тестов.

• Умение работать с SQL (уверенный уровень) и BI-инструментами (например, Metabase, Tableau, PowerBI).

• Умение работать с Python.

• Опыт работы с Amplitude, Mixpanel, Google Analytics 4 или аналогами.

• Высокая самостоятельность, инициативность и заинтересованность в развитии продукта.

• Опыт работы с growthbook, Optimizely или аналогами.

• Опыт работы с feature flags.

• Понимание мат. статистики.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании.

• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника.

• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.

• Удаленный режим работы.

• Поддерживаем развитие, оплачиваем профильные ивенты, книги и курсы.

• ДМС после испытательного срока.

• Скидки 60% на сервис психологической поддержки ясно.

• Оплачиваем 50% на изучение английского языка в skyeng.

• Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”.

Кто мы?

Unisender — платформа автоматизации маркетинга, помогающая бизнесу выстраивать коммуникацию с клиентами через email, чат-боты, SMS и другие каналы для роста продаж. Мы работаем в автономных межфункциональных командах, поддерживаем смелые идеи и развиваемся в рамках центров профессиональных компетенций. Проекты могут начинаться как стартапы внутри компании или приходить извне, а наша гибкость позволяет быстро выводить новые решения на рынок.

О команде:

Сейчас мы в поиске Senior PHP разработчиков в команды:

Автоматизация – команда, отвечающая за сервисы автоматизации email рассылок, конструктора ботов и омниканальной автоматизации.

CDMP – команда, отвечающая за развитие сервиса управления базой контактов пользователя.

Unisender Go (UniOne) – команда, отвечающая за развитие сервиса транспорта отправки email для разработчиков, интеграторов и среднего/крупного бизнеса.

Задачи:

• Реализация продуктовых задач в собственных сервисах команды, а также смежных сервисах компании;
• Оптимизация и рефакторинг существующей реализации;
• Декомпозиция проектов;

• Участие в жизни команды (планирование спринтов, оценка задач и т.д.) и продукта (участие в обсуждениях, предложение идей, взаимодействие с саппортом и QA).

О тебе:

• Есть минимум 3-4 года коммерческого опыта в роли РНР разработчика;
• Есть опыт использования Symfony;
• Желателен опыт Postgresql/Clickhouse/Symfony Messenger, RabbitMQ, Redis
• Хочешь и любишь участвовать в создании продукта, а не просто писать код;
• Ответственность и самостоятельность - твои неотъемлемые качества.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании.

• Официальное трудоустройство.

• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника.

• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.

• Комфортный график работы, удаленно.

• ДМС (после испытательного срока).

• Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности.

• Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности.

• Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, участвуем в тематических конференциях и форумах.

• Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”.

• Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим.

• Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.

Unisender — это платформа для автоматизации маркетинга. Мы предоставляем интуитивно понятные инструменты для создания и управления email-кампаниями.

Мы помогаем повышать продажи и поддерживать связь с аудиторией с помощью: email-рассылок; чат-ботов; конструктора лендингов; транзакционных рассылок; SMS рассылок; аналитики; интеграции с другими сервисами.

Сейчас мы в поиске Senior Automation QA Engineer в команду Unicorn, которая отвечает за развитие основного функционала сервиса - Email-рассылок.

Что нужно будет делать:

• Написание и поддержка автотестов, а также ручное тестирование (в объёме примерно 50% на 50%).
• Масштабирование и оптимизация существующих решений.
• Взаимодействие с группой разработки и тестирования.
• Покрывать приложения автотестами (UI, REST, JSON-RPC).
• Поддерживать тестовую документацию.
• Регистрация найденных дефектов в баг-трекинговой системе.
• Планирование времени и объема тестирования.
• Предоставление отчетов о результатах тестирования.
• Участие в планировании спринтов вместе с командой разработки.
• Участие в повышении общего качества продукта и процессов тестирования в компании.

Что мы ожидаем:

• Имеешь минимум 3-4 года коммерческого опыта в автоматизированном тестировании.
• У тебя глубокое знание Java и ты умеешь уверенно применять ООП.
• Имеешь опыт работы с Selenium WebDriver (Selenide — как плюс) и Maven.
• Имеешь опыт работы с API-тестами (REST, JSON-RPC) и UI-тестами.
• Имеешь опыт работы с Git и Unix-системами.
• Желателен опыт работы с системами непрерывной интеграции (CI), предпочтительно GitLab CI.
• Желателен опыт работы с Allure Framework для создания отчетов.
• Желателен опыт работы работы с TestNG/Postman.
• Если владеешь RabbitMQ/MySQL/PostgreSQL/Clickhouse/MongoDB/Redis - это большой плюс.
• Также большим плюсом будет являться наличие ISTQB-сертификата.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании.
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника.
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Удаленный режим работы.
• Поддерживаем развитие, оплачиваем профильные ивенты, книги и курсы.
• ДМС после испытательного срока.
• Скидки 60% на сервис психологической поддержки Ясно.
• Оплачиваем 50% на изучение английского языка в Skyeng.
• Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”.