Открытые вакансии

Открытые вакансии

Middle SEO-специалист
⏱️5/2, удаленно


Что мы ждём от кандидата:

  • Имеешь общий опыт ведения проектов от 2-х лет под Google и Яндекс

  • Понимаешь принципы продвижения сайтов белыми методами

  • Имеешь опыт работы с основными SEO и аналитическими инструментами: Ahrefs, Netpeak Spider / Screaming Frog, PageSpeed Insights, Google Search Console, Яндекс Вебмастер, Google Analytics, Google Sheets, MS Office

  • Умеешь оформлять и презентовать готовую документацию в понятном для большинства виде (анализ данных, технические задания для копирайтеров, программистов, проджект-менеджеров и тд)

  • Ведешь коммуникацию с командой на высоком уровне взаимопонимания и уважения

  • Умеешь планировать свои задачи на квартал и планомерно их реализовывать, сохраняя фокус

Чем предстоит заниматься:

  • Работа с основным доменом и мелкими проектами

  • Технический анализ сайта и контроль устранения критичных ошибок

  • Сбор и кластеризация семантики в удобном для всей команды виде

  • Создание ТЗ на контент

  • Оптимизация мета-тегов, внутренняя перелинковка и т.д.

  • Достижение целевых KPI проекта

  • Участие в линкбилдинге, в том числе руками


➡️Что мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной IT-компании.

  • Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника.

  • Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.

  • Гибридный режим работы, гибкий подход по количеству дней в офисе.

  • Поддерживаем развитие, оплачиваем профильные ивенты, книги и курсы.

  • ДМС после испытательного срока.

  • Дополнительные дни к отпуску.

  • Скидки 60% на сервис психологической поддержки "Ясно".

  • Оплачиваем 50% расходов на изучение английского языка в "Skyeng".

  • Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, избегаем задач "на вчера".

Откликнуться

Юрист по корпоративным вопросам в Unisender

📍Москва, ул. Большая Новодмитровская, д. 23

⏱️5/2, гибрид

Задачи:

— Разработка и реализация планов корпоративных процедур: от рутинных (проведение ОСУ/ОСА, простые сделки с долями, подготовка и изменение учредительных документов, внесение изменений в ЕГРЮЛ, ситуативно — первичная регистрация и ликвидация) до масштабных (M&A и иные инвестиционные проекты).

— Разработка и ревью условий сделок с долями, корпоративных договоров (акционерных соглашений), договоров конвертируемого займа, инвестиционных договоров. Подготовка term sheets.

— Участие в due diligence.

— Менеджмент данных о юридических лицах, входящих в сферу интересов работодателя: хранение данных в систематизированном, доступном и удобном для уполномоченных коллег виде, обновление карточек организаций, поддержание своей осведомлённости о статусе юридических лиц (чем занимаются, каков состав их участников и уполномоченных лиц, в каких реестрах есть данные о них и т. д.).

— Подготовка карт рисков, связанных с корпоративным контролем и изменением профиля деятельности юридических лиц.

— Прочие консультации в сфере корпоративного права и смежных отраслей.

👨‍💻Что мы ищем в кандидате:

— Высшее юридическое образование.

— Опыт работы юристом по корпоративным вопросам (либо консалтинг, либо инхаус в группе компаний/холдинге) от 5 лет.

— Отличные знания в сфере корпоративного права (как основных положений гражданского законодательства о юридических лицах, так и законодательства об отдельных видах юридических лиц).

— Опыт регистрации юридических лиц, опыт взаимодействия с нотариусами.

— В качестве поддерживающих компетенций: достойные знания в сфере гражданского права (договорное право, законодательство об интеллектуальной собственности), базовые знания в сфере законодательства об обработке персональных данных и налогового права.

— Опыт и знакомство с лучшими практиками в сфере due diligence и M&A.

— Умение создавать реалистичные, понятные и иллюстративные "дорожные карты" (например, в виде диаграммы Ганта) и актуализировать данные по прогрессу.

— Склонность к организации информации. Способность помнить, где сохранена та или иная информация и какие решения были ранее приняты по тем или иным вопросам, и готовность подсказать это всё коллегам.

— Умение работать в команде как с юристами, так и с менеджерами и инвесторами.

🙏Будет плюсом что угодно из следующего:

— Опыт взаимодействия с кредитными организациями (как в рамках обычных процедур, так и по спорным вопросам).

— Опыт процессуальной работы (участие в судебных разбирательствах, предпочтительно по корпоративным вопросам).

— Опыт регистрации программного обеспечения в реестре российского программного обеспечения (реестр Минцифры).

— Опыт регистрации программного обеспечения в реестре программ для ЭВМ (реестр Роспатента).

— Опыт взаимодействия с фондом "Сколково", знакомство с правилами исследовательской деятельности фонда "Сколково".

— Знания в сфере регулирования финансовых технологий.

➡️Что мы предлагаем:

— Работу в аккредитованной IT-компании.

— Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника.

— Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.

— Гибридный режим работы, гибкий подход по количеству дней в офисе.

— Поддерживаем развитие, оплачиваем профильные ивенты, книги и курсы.

— ДМС после испытательного срока.

— Дополнительные дни к отпуску.

— Скидки 60% на сервис психологической поддержки "Ясно".

— Оплачиваем 50% расходов на изучение английского языка в "Skyeng".

— Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, избегаем задач "на вчера".

Откликнуться

Плюсы работы в Unisender

иконка

Небольшие команды и плоская структура, поэтому ты сможешь вносить свой вклад без лишней бюрократии

иконка

Нет митингов ради митингов. Встреч мало и они только по делу

иконка

Удаленный формат работы или гибрид в уютном офисе. Гибкий график начала и окончания рабочего дня по согласованию

иконка

Нет микроменеджмента и тайм-трекеров — доверие прежде всего

иконка

Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач «на вчера»

иконка

Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы

иконка

Мы рады, когда наши сотрудники выделяют до 10% рабочего времени на свои проекты (это могут быть пет-проекты, внутренние стартапы и обучение)

иконка

Открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, но при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим

Не нашли открытую вакансию?

Хотите с нами работать — напишите нам на recruiter@unisender.com

Unisender