ESG (environmental, social, governance) — это система оценки устойчивого развития компании, которая отражает, насколько ответственно бизнес управляет своими экологическими, социальными и управленческими рисками. ESG показывает, насколько бизнес экологичен, социально ответственен и прозрачен в управлении.
ESG строится на трех базовых принципах:
- ответственное отношение к экологии и окружающей среде (E — Environment);
- социальная ответственность (S — Social);
- прозрачность корпоративного управления (G — governance).

В 2004 году генеральный секретарь ООН Кофи Аннан выступил с обращением «Who Cares Wins» («Неравнодушный побеждает»). В нем он призвал крупные корпорации включить в свои стратегии принципы экологичности, социальной ответственности и качества корпоративного управления, а также учитывать их при оценке компаний и инвестиций
Современное понимание ESG как системы принципов устойчивого ведения бизнеса закрепилось после принятия «Принципов ответственного инвестирования» (UN PRI, 2006) и появления международных стандартов отчётности, таких как GRI, SASB и TCFD.
Основная цель ESG — создать баланс между финансовым ростом бизнеса и благополучием общества. ESG-повестка стала особенно актуальной в наши дни. Инвестиционные фонды и частные инвесторы обращают внимание на то, каких принципов корпоративного управления придерживается компания, насколько ответственно относится к защите окружающей среды, как выстраивает отношения с сотрудниками, партнерами, клиентами, берет ли на себя социальную ответственность.
Основные принципы концепции
Забота об окружающей среде
Этот принцип реализуется через различные экологические инициативы. Компания соответствует критерию Environmental, если учитывает, какое воздействие оказывает ее деятельность на окружающую среду и стремится сократить этот ущерб.
Как проявляется на практике:
- компании сокращают выбросы в атмосферу;
- используют возобновляемые источники энергии;
- повторно применяют отходы или переработанные материалы после обработки (например, стеклянные бутылки, вторичный пластик);
- используют биоразлагаемые материалы при производстве (например, отказываются от полиэтиленовых пакетов и т.п.);
- запускают инициативы по сохранению заповедников, природных мест обитания животных и т.д.

Косметический бренд Lush изначально ориентирован на защиту окружающей среды. Компания использует минимум упаковки, а там, где без упаковки обойтись нельзя, в ход идут 100% переработанный пластик и бумага
Социальная ответственность
Принцип учитывает, как бизнес взаимодействует с сотрудниками, партнерами, клиентами, насколько принимает во внимание интересы общества в своей работе.
Как проявляется на практике:
- компании создают комфортные условия труда для работников, заботятся об их здоровье и безопасности;
- оказывают социальную поддержку (предоставляют дополнительные отпуска, медицинскую страховку, премии за переработку и т.п.);
- борются с гендерными стереотипами, дискриминацией по полу, возрасту и другим критериям;
- отказываются от использования детского труда;
- инвестируют в социальные проекты.

Принципов ESG придерживается X5 Group. У компании есть проекты «Корзина доброты» и фудшеринг, в рамках которых она передает продукты нуждающимся, а также совместный проект с «ЛизаАлерт» «Островок безопасности» для помощи потерявшимся людям. Источник
Корпоративное управление
Этот принцип связан с эффективным управлением компанией, соблюдением прозрачности и этичности деятельности.
Как проявляется на практике:
- компании открыто предоставляют финансовую отчетность;
- заботятся о репутации владельцев бизнеса;
- внедряют меры для борьбы с коррупцией и мошенничеством;
- соблюдают права акционеров.

Система корпоративного управления «Сбера» включает 11 принципов, среди которых: информационная прозрачность, прозрачность системы вознаграждения, соблюдение прав и интересов акционеров, внешний аудит
Зачем компании внедряют ESG-подход
ESG-повестка стала актуальной в связи с ухудшением экологии, ростом экономического неравенства между странами. Общество стало предъявлять дополнительные требования к бизнесу: учитывать, как компании заботятся об окружающей среде, поддерживают социальные инициативы, инвестируют в будущее планеты.
Помимо этого, ESG-критерии стали играть ключевую роль для акционеров и инвесторов при формировании портфелей. Важное место при оценке компании теперь занимают вопросы корпоративного управления, социального развития, поддержки экологии.
Существуют даже специальные ESG-рейтинги, которые показывают, насколько компании следуют принципам ESG на практике. На эти рейтинги инвесторы также обращают внимание при принятии решений.
ESG-принципы помогают компаниям, которые их внедряют:
- Улучшать репутацию, повышать узнаваемость бренда. По данным агентства маркетинговой устойчивости Better, потребители начали обращать больше внимания на вторичные и перерабатываемые материалы, энергоэффективность продукта и срок его службы. Например, 75% респондентов предпочтут купить более дорогой товар, если он будет более энергоэффективным.
- Привлекать и удерживать сотрудников. Компании, которые создают благоприятную, комфортную рабочую среду, более привлекательны для соискателей и сотрудников. Сильная социальная политика положительно влияет на лояльность работников, что важно для долгосрочного успеха и развития.
- Получать государственную поддержку. В постановлении правительства РФ от 25 марта 2022 года говорится, что с 2023 года компаниям, выпускающим товары из переработанных отходов, доступны субсидии от государства. Также есть льготное финансирование для проектов, которые оказывают «минимальное воздействие на окружающую среду».
- Управлять рисками. ESG-подход способствует лучшему управлению рисками, что делает компанию более устойчивой к кризисам. Например, предприятия, которые следят за уровнем загрязнения окружающей среды и безопасностью производства, могут избежать штрафов и санкций со стороны государства, а также предотвратить экологический ущерб.
- Привлекать внимание аудитории. Компании рассказывают, какой вклад вносят в будущее планеты, запускают необычные продукты и проекты в рамках социальной и экоповестки. Это помогает привлечь внимание аудитории и СМИ, получить бесплатные упоминания, выделиться на фоне конкурентов.

Decathlon запустила в Бразилии акцию по сбору пластика, который идет на создание протезов для собак. Кампания привлекла внимание общественности по всему миру, а бренд получил множество упоминаний в СМИ и социальных сетях
Один из ключевых драйверов ESG-повестки сегодня — поведенческие сдвиги у нового поколения потребителей.
Подтверждения находим в трендах TikTok — так, в 2024 году появился тренд Loud Budgeting — публичное обсуждение личного бюджета и способов осознанного потребления. В 2025 к нему добавился челлендж #NoBuyYear («год без ненужных покупок»). Эти инициативы показывают: культура гиперпотребления, определявшая 2000-е, теряет актуальность.
Молодые люди сознательно отказываются от избыточного потребления: реже обновляют гардероб, выбирают качественные и долговечные вещи, поддерживают бренды с прозрачной поставочной цепочкой и этичным производством.
Для бизнеса это не просто эстетика «осознанности», а сигнал к трансформации. Компании, которые развивают циклические модели — шеринговые сервисы, подписки, продление срока службы продуктов, — формируют лояльность будущего поколения. Игнорировать этот сдвиг — значит рисковать собственным будущим.
Как ESG-принципы применяют на практике
Расскажем о том, как крупные компании внедряют принципы ESG в свою работу на примере брендов: Apple, «Лукойл», «Магнит» и Tesla.
Apple
Компания стремится сократить свое воздействие на экологию и планирует к 2030 году достичь углеродной нейтральности на всех уровнях — от производства продуктов до цепочки поставок. Один из шагов в этом направлении — переход на использование возобновляемых источников энергии сначала в офисах, а затем в магазинах и дата-центрах.
Также Apple уделяет большое внимание созданию комфортных рабочих условий для сотрудников, запускает образовательные проекты, инвестирует в благотворительность и финансирует программы по поддержке гендерного равенства и разнообразия.
Компания придерживается стандартов корпоративного управления, регламентирует отношения между руководством, сотрудниками и партнерами.

«Как компания мы знаем, что наше влияние на жизнь людей выходит за рамки создаваемых нами технологий. И мы применяем тот же принцип постоянных инноваций и улучшений в каждом аспекте нашей работы — от создания инклюзивной корпоративной культуры до обеспечения углеродной нейтральности к 2030 году. В основе наших усилий лежит неизменная приверженность служению обществу, частью которого мы являемся», — так говорится в ESG-отчете Apple
«Лукойл»
В 2019 году в первом ESG-рейтинге российских компаний лидером стал «Лукойл». Организация начала внедрять принципы ESG в свою стратегию одной из первых в стране. Сейчас при Совете директоров действуют три комитета, которые отвечают за разные аспекты ESG.
Экостратегия компании направлена на снижение выбросов парниковых газов. Кроме того, «Лукойл» развивает технологии утилизации CO2 при производстве, стремится уменьшить углеродный след, участвует в экологических проектах.
Компания уделяет особое внимание социальной ответственности. В «Лукойл» действуют программы наставничества, социальной поддержки семей и пенсионеров. Также компания регулярно инвестирует средства в благотворительные и социальные проекты.
Например, «Лукойл» поддерживает детей из малообеспеченных семей, имеющих заболевания опорно-двигательного аппарата, нарушения зрения или слуха, участвует в проектах помощи коренным малочисленным народам Севера по сохранению их культуры и быта.

В 2024 году компания стала победителем в номинации «За вклад в создание и развитие социальной инфраструктуры» Премии «За развитие Дальнего Востока и Арктики»
«Магнит»
Российский ритейлер «Магнит» также работает в соответствии с принципами устойчивого развития и ESG. Компания определила 5 приоритетных направлений, по которым взяла на себя обязательства до 2025 года:
- Забота об окружающей среде. Включает снижение отходов от упаковки и сокращение пищевых отходов, уменьшение выбросов парниковых газов, оптимизацию потребления воды и электроэнергии.
- Ответственные источники продукции. Компания взяла на себя обязательство использовать продукты и сырье из ответственных источников, соблюдать продовольственную и непродовольственную безопасность.
- Сотрудники. «Магнит» стремится создавать справедливые и безопасные условия труда, обучать и развивать персонал.
- Местные сообщества. Компания обязуется развивать местные сообщества в регионах присутствия, поддерживать волонтерские и благотворительные программы, помогать социально незащищенным группам населения, развивать инклюзивную среду.
- Здоровье и благополучие. «Магнит» заботится о здоровье людей. Компания обеспечивает доступность товаров, необходимых для здорового образа жизни, и информирует потребителей об основах здорового питания.

Пять приоритетных областей работы компании «Магнит» в ESG-повестке
Tesla
Компания Tesla, которая производит электроавтомобили, солнечные панели, аккумуляторы и батарейки, изначально была создана для того, чтобы снизить выбросы углекислого газа в атмосферу. Поэтому деятельность корпорации тесно связана с принципами ESG.
Tesla разрабатывает и внедряет различные решения для использования возобновляемых источников энергии. Поддерживает технологии и образовательные программы, связанные с экологией, стремится к прозрачности управления.
Впрочем, приверженность принципам ESG на практике, а не на бумаге, никак не помешала экспертам исключить Tesla из индекса S&P 500 ESG в 2022 году. Причиной исключения назвали отсутствие документов, которые касаются низкоуглеродной стратегии и кодекса делового поведения, а также расовую дискриминацию.

После исключения из рейтинга основатель компании Илон Маск назвал ESG аферой, которую «взяли на вооружение фальшивые борцы за социальную справедливость»
Позитивный тренд последних лет — выход ESG-повестки за рамки крупного бизнеса. Всё больше региональных и средних компаний начинают публично говорить о своей устойчивости, делиться практиками и участвовать в профильных инициативах.
Например, в 2025 году в Петербурге представили первый ESG-рейтинг компаний Северо-Запада, созданный при поддержке искусственного интеллекта. Он оценивает не только промышленных гигантов, но и региональный бизнес, призывая всех игроков рынка развивать открытые коммуникации в сфере устойчивого развития.
Это важный шаг: только когда принципы ESG становятся частью общей культуры предпринимательства, можно говорить о подлинной устойчивости, а не о формальной отчетности.
Будущее ESG: тренды и перспективы
По прогнозам международных экспертов, принципы ESG будут играть всё большую роль в бизнесе. Это связано с развитием экономики, а также с климатическими и социальными изменениями, с которыми продолжит сталкиваться общество.
Крупные корпорации из разных сфер уже взяли фокус на ESG. Есть высокая вероятность того, что в ближайшем будущем ESG-повестка станет актуальна и для компаний малого и среднего бизнеса.
Перечислим основные перспективы развития ESG-повестки:
- Вырастет количество компаний, которые внедряют ESG в стратегию развития. Всё больше компаний начнут брать на себя добровольные обязательства по защите окружающей среды и запускать социально значимые проекты.
- ESG-проекты будут привлекать больше инвестиций. Государство и частные инвесторы будут все активнее проявлять интерес к устойчивым и социально ответственным проектам. Компаниям, внедрившим принципы ESG, будет проще найти инвесторов.
- Появится новое законодательство в сфере экологии. Можно ожидать новых регламентов и законов, которые регулируют охрану окружающей среды, ужесточают требования в области экологии.
- Продолжат развиваться «зеленые» технологии. Внедрение возобновляемых источников энергии, переход на электротранспорт, запуск новых систем очистки и переработки внесут положительный вклад в борьбу с изменением климата.
- Компании будут больше внимания уделять социальной ответственности. Гендерное равенство, борьба с дискриминацией, поддержка здоровья и благополучия сотрудников, инклюзивная среда станут играть еще более значимую роль в стратегии ESG.
- Бизнесы станут активнее внедрять digital-решения в ESG-деятельность. Для сбора данных, составления отчетности, проверки показателей всё чаще будут использоваться цифровые инструменты, нейросети. Это позволит увеличить точность и надежность данных.

Например, с помощью инструментов аналитики компании могут отслеживать сокращение потребления энергии. А если установить пороги и настроить уведомления, то можно будет вовремя обнаружить, если показатели выйдут за пределы заданных значений. Источник
Сегодня невозможно вывести единое определение корпоративной устойчивости — и это нормально. Сам факт, что термин остается дискуссионным, говорит о его живом развитии.
ESG перестает быть набором из трех букв и превращается в способ мышления: насколько гибко компания адаптируется к изменениям среды, технологий и ожиданий общества. В этом и есть настоящая устойчивость — в способности меняться, не теряя смысла.
Главные мысли

