В Москве, Екатеринбурге и других городах России
Самоизоляция из 2020-х позади, и многие возвращаются в офисы — даже когда есть большой выбор работы на удаленке. Ведь во многих компаниях можно найти что-то интереснее смолл-толка возле кулера. Например, самый удобный лежак для работы за ноутбуком, выставку современных картин или пушистых питомцев — но только по пятницам.
Современные офисы есть не только у гигантов вроде Google или Яндекс. Мы поговорили с сотрудниками российских компаний и собрали 10 лучших офисов в одну подборку. Посмотрите, возможно здесь найдется рабочее место вашей мечты.
Сайт компании: callibri.ru
Город. Екатеринбург.
Интерьер. Офис находится в здании 1940-х годов, поэтому основной стиль — лофт. Его дополняют оставшиеся после ремонта кирпичные стены и стеклоблоки, а разбавляют — живые растения и арт-коридор с картинами и книгами.
В центре офиса, конечно, гостиная для обеда, отдыха и стэндапов. Остальные помещения — это зоны руководителей, техподдержки, маркетинга, разработки и коммерческий отдел.
Интересные детали можно найти не только в самом офисе, но и в кабинете CEO Callibri Ивана Шкиря. Например, винтажная мебель сочетается с коллекционными фигурками Hot Toys — новая появляется каждый раз, когда компания повышает MRR на миллион.
Чем нравится сотрудникам. В офисе много мягких зон с диванами и креслами — на них любят полежать и, например, почитать книги. Callibri дружит с издательствами, поэтому на полках местной библиотеки можно найти все от «Пиши, сокращай» до биографии Шварценеггера. Сотрудники из маркетинга «завели» картонного Джейсона Стетхема, у отдела продаж — гигантская стена с фотографиями со всех местных посиделок.
Сайт компании: mandarinfox.ru
Город. Москва.
Интерьер. Главный цвет опен-спейса «Мандариновой Лисы», конечно, оранжевый. Вместо верхнего света — рыжие лампы на столах. Если кто-то все-таки тянется к выключателю, команда дружно шипит на нарушителя лисьего порядка.
На белых стенах — плакаты с фестиваля «Креатив на Волге», который придумало и реализовало ивент-агентство. Постеры создавали участники опен-колла со всей страны в 2024 году, и после фестиваля самые яркие и полюбившиеся попали в офис «Лисы». Часть зонирования — большой шкаф с книгами о маркетинге, креативе, бизнесе и просто любимые произведения ребят. Например, «Москва и москвичи» Гиляровского. А еще в этом офисе настоящие джунгли из комнатных растений.
Чем нравится сотрудникам. Реализация, дизайн, бэк-офис — каждый в своем углу, но все рядом. И если что-то нужно быстро решить сообща, все собираются на кухне за 2 минуты.
Но вы не подумайте, «Мандариновая Лиса» живет не только рабочими задачами. Иногда сотрудники зовут экспертов — друзей и партнеров. Гости читают лекции о креативе прямо здесь, между столами, диванами и лисичками. Это помогает освежить оптику, когда замыливается глаз.
А раз в квартал в опен-спейсе проводят масштабную результативку всем штатом. Смотрят друг на друга, делятся достижениями, говорят о важном. Те, кто на удаленке, подключаются в Zoom, а коллеги в офисе видят всех на одной из стен — единственной без плакатов и картин.
Это уже 6 офис «Мандариновой Лисы». За 10 лет наша команда выросла до 24 человек по всему миру — и нашим островком, точкой сбора, является именно наш офис.
Когда к нам приезжают ребята из других стран, они сразу чувствуют себя как дома. Потому что «Лиса» везде пахнет одинаково — мандаринами. Буквально: первое, что встречает их у порога — запах мандаринов от ароматических палочек.
Сайт компании: career.avito.com
Город. Москва.
Интерьер. Офис «Авито» занимает 6 этажей и на каждом свой стиль — от деревенского и хюгге до стимпанка. Интерьер поддерживают роспись стен, аквариум, гербарии. На одном из этажей для удобства командной работы поставили подвижные перегородки, магнитно-маркерные стены.
Чем нравится сотрудникам. Конечно, главное — удобные места для работы и отдыха, например пуфы, кресла из ротанга, капсулы для релакса. Любимые занятия зависят от этажа, на котором работают сотрудники. Так одни устраивают кинопоказы, а другие сами вырастили укроп и петрушку.
Сайт компании: tegola.ru
Город. Москва.
Интерьер. Офис строительной компании TEGOLA Group — это открытое пространство без закрепленных рабочих мест: можно приехать с ноутбуком и работать вдоль окна за барным столом или с любого стационарного компьютера под своей учетной записью. Клиентская зона устроена как большая гостиная: с удобной барной стойкой и мягким модульным диваном. Ее украшает система хранения образцов.
Чем нравится сотрудникам. Больше всего, кажется, людям нравится именно ощущение дома: здесь комфортно, тепло и очень живо. В офисе не только работают, но и проводят презентации, обучающие сессии, мероприятия для партнеров.
А еще проводят «Квартирники TEGOLA» — уютные неформальные вечера с бокалом вина, акустической гитарой или лекциями приглашенных гостей. Так это пространство помогает собираться, обсуждать идеи и заряжаться энергией друг от друга.
Раньше у нас был привычный шоурум с клиентской зоной и закрытой кабинетной системой, но со временем стало понятно, что нужен более гибкий и живой подход. Поэтому мы разделили офис на две части: «счастье сотрудников» и «счастье клиентов».
Сейчас у нас несколько переговорных комнат и отдельный кабинет, где руководитель со своей группой может собраться. Это особенно удобно для нашей проектной модели, где в одной задаче участвуют сразу несколько департаментов — проектный, технический, финансовый, юридический, маркетинг и бэк-офис.
Интерьер. Первая ассоциация с детской — игрушки, конструкторы, рисунки. Именно эти элементы можно найти в интерьере штаб-квартиры «Детского мира». Вся мебель в офисе несоразмерно большая, как будто мы видим ее глазами детей. Например, шкафчики сотрудников или двери в кабинет.
Чем нравится сотрудникам. Ощущение, которое офис формирует у команды — веселое, яркое и удивляющее. Эта несерьезность вызывает улыбку в работе. Здесь трудится 600+ человек, у каждого есть зона для хранения вещей и отдыха.
Сайт компании: setters.agency
Город. Москва и Санкт-Петербург.
Интерьер. Офис рекламного агентства SETTERS поначалу кажется таким же, как и другие в стиле лофт — кирпичные стены, высокие потолки, стеклянные перегородки и классический опенспейс. Однако каждая стена, зеркало или полка здесь со своими фишками. Например, надписями «Фул креатив» и «Мир, дружба, жвачка».
Чем нравится сотрудникам. В офисе часто проводят креативные активности, которые любит вся команда — от арт-директора и бренд-стратега до SMM-менеджера. Например, последний Новый Год прошел в стиле Гарри Поттера — на «Хахатусе Хихикусе» визуализировали итоги и пили лимонад. А на 14 Февраля все вместе смотрели фильм под попкорн и шелест валентинок.
Интерьер. Дизайнеры предложили идею креативного офиса-перевертыша — с травой наверху (и вокруг) и солнечным небом под ногами. Так пол студии Deza окрасился в фирменный желтый цвет, а потолки, стены и подоконники обросли травой. Получилось яркое решение с терапевтической функцией: все знают, как успокаивает поглаживание травы, тем более что она всегда под рукой.
Чем нравится сотрудникам. Кроме всех базовых для сотрудников и гостей удобств, здесь можно встретить множество всего: пуфики и гамаки, мольберты, боксерскую грушу, стол для игры в «морской бильярд», барную стойку, проектор и большой экран, стеллажи с работами и дипломами и наградами разных конкурсов.
В центральной части офиса, Open Deza, почти еженедельно проводят креативные лекции и воркшопы, зарядки, экскурсии для студентов. А еще игры «Что? Где? Когда?», кино- и видеопоказы, дизайн-просмотры, встречи с коллегами из брендинговых агентств, бизнес-митапы с участием агентской и клиентской сторон. И, в конце концов, корпоративы и празднования дней рождения студии и ее сотрудников, по обыкновению включающие танцы и караоке. Главное — в Deza встречаются единомышленники. И ребята всегда и всем рады.
В этот офис наша компания вселилась летом 2014 года. Мы переехали из прежнего небольшого помещения не только потому, что там тесно. Была и еще одна важная причина — точнее, миссия. Студия Deza стремилась стать точкой сборки креативного сообщества, принимающей всех его представителей — от еще студентов до уже маститых и знаменитых профессионалов.
И нам это удалось. Уже больше десяти лет наш офис — открытое гостеприимное пространство в центре Петербурга, куда легко добраться и откуда зачастую не хочется уходить.
Короче говоря, жизнь кипит — и называется Deza.
Сайт компании: company.rt.ru
Город. Москва.
Интерьер. Офис «Ростелеком-СОЛАР» наполнен металлическими панелями и светодиодными световыми порталами. Они буквально пробиваются сквозь графитовые стены и направляют взгляд на оранжевый диван или кресло.
Чем нравится сотрудникам. Компания хотела уйти от привычных кабинетов к стильному опенспейсу, и у нее это получилось. Воздушность офису добавляют округлые кресла, стулья, качели и лампы. За счет интересных решений сотрудники отмечают, что работа чем-то похожа на космическую экспедицию.
Сайт компании: job.alfabank.ru
Город. Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Барнаул, Новосибирск и другие.
Интерьер. У одного из популярных банков много офисов и коворкингов для сотрудников. В одном из них вход украшает большой красный дракон, а внутри — много зелени и деревянной мебели. От современных технологий здесь тоже не отказались и поставили цифровой аквариум.
Чем нравится сотрудникам. Они отмечают технологичность офиса, любят внутренние лекции и «кинодни». В обычное время коллеги могут поработать в разных микро-локациях — большом красном лежаке с видом на город или, например, в библиотеке с круглыми шкафами. А если захочется перекусить — вызвать робота-помощника с мордочкой кошки.
Сайт компании: 12storeez.com/about/career
Город. Москва и Екатеринбург.
Интерьер. Внутри любого из офисов 12 STOREEZ прозрачные переговорки, стильные кресла, кафе, пространство для выступлений и презентаций. А попасть в офис в Сколково можно через внутренний сад. Окна с видом на него обрамляют деревянные тумбы, но не с книгами, а с модными журналами.
Чем нравится сотрудникам. Команда 12 STOREEZ вдохновляется наполнением офиса и мероприятиями. Например, внутри есть собственное кафе со свежими фруктами и витаминными боксами, а также магазин бренда с новыми коллекциями одежды. Коллеги регулярно проводят офлайн-тренинги, а каждую пятницу можно приходить со своей собакой.
Запустили курс о том, как связать email, CRM, сегментацию, триггеры и аналитику в систему, которая влияет на бизнес-показатели.
Полезно для тех, кто отвечает
за рост, удержание и коммуникации
с клиентами. Учитесь самостоятельно или под руководством экспертов.
Искренние письма о работе и жизни, эксклюзивные кейсы и интервью с экспертами диджитала.
