Идеи

Где искать маркетологов: 20 лучших сайтов, чатов, и каналов

Где искать специалистов. Или новую работу.

Мы собрали каналы в Телеграм, сайты и группы в соцсетях по поиску и размещению работы для маркетологов.

На этих платформах можно найти вакансии в SMM, контент и email-маркетинге, медиа, журналистике, таргетной рекламе, PR, аккаунт-менеджменте. Или поискать специалиста по одной из этих специальностей.

Телеграм-каналы

Норм работа (60k). Блог с вакансиями в диджитале. Через него можно найти сммщиков, редакторов, таргетологов и маркетологов. Реже можно встретить вакансии программистов и дизайнеров. Профессии, которые не относятся к диджиталу, здесь не размещают.

На канале хорошая модерация — сомнительные вакансии они не публикуют. Как вычисляют недобросовестных работодателей — неизвестно, но публикаций, где, например, нужно заплатить залог, здесь точно нет.

Размещение платное. Стандартное стоит 1000 рублей — в нем обязательно нужно писать вакансию по формату канала. Можно писать вне формата и размещать картинку — это стоит в два раза дороже.

Пример недавней вакансии.
Пример недавней вакансии

Finder (335k). Самый крупный канал с удаленными вакансиями на русском языке. Требований на размещение два: работа должна быть удаленной и не мошеннической. Из-за большой аудитории, на канале часто выкладывают рекламу — немного засоряет эфир.

Размещение платное. Канал предлагает пять разных тарифов, вилка стоимости — от 400 до 7000 рублей. Тарифы можно посмотреть здесь.

 

Вакансии с зп выше 50 тысяч (49k). Как и говорится в названии, основной фильтр для публикации — зарплата выше 50 000 рублей. Это единственный канал, на котором вакансии публикуют подборкой по несколько штук. Из-за этого посты выходят нечасто — обычно, раз в неделю. При срочном поиске сотрудника это может быть долго.

Размещение стоит 2400 рублей.

В этой подборке было 3 вакансии.
В этой подборке было 3 вакансии

Интересная работа в Москве и на удаленке (131k). Публикуют вакансии из мира дизайна, маркетинга, медиа. Встречаются вакансии офлайн для Москвы, но в основном публикуются удаленные должности.

На канале 130 000 подписчиков, средний охват публикации — 15 000 человек.

Стоимость публикации — 600 рублей. Но есть пакетные размещения, где стоимость доходит до 2 000 рублей. В них вакансия публикуется на нескольких каналах и за пределами Телеграма.

 

Работа в медиа (27k). Публикуют вакансии в медиасфере, блогах и СМИ. Понравилось, что текст вакансий соответствует единому формату. Приятное дополнение — на канале нету рекламы. Наверное это связано с небольшой аудиторией канала.

Публикация стоит 1000 рублей.

 

Премиум удаленка (50k). Несмотря на название, здесь размещают любые вакансии — офлайн в офис и проекты для фриланса. Судя по публикациям, у канала нет требований к тексту вакансии и строгой модерации. Поэтому от вас и вашего текста зависит, насколько качественные отклики вы получите.

По прайсу тут что-то перемудрили. Разместить вакансию впервые можно бесплатно, но тогда придется ждать 1-2 недели Если не хотите ждать, придется заплатить 390 рублей. В некоторых случаях цена может быть 1190 рублей — если владельцу канала вакансия покажется сомнительной.

 

Маркетинговые щи (1,7k). А это канал UniSender о рассылках и digital-маркетинге. Иногда мы публикуем вакансии для email-маркетологов и других специалистов в digital. Если хотите опубликовать вакансию, пишите в наш чат.

Размещение бесплатное.

 

Конь на работе (267k). Экзотический вариант. По описанию, публикуют только те вакансии, которые «понравятся авторам и будут интересны дорогим подписчикам». Сами вакансии не кажутся реальными. Однажды искали тестировщика тапочек и искателя истины. Другие вакансии в похожем ключе.

Сомневаюсь, что здесь разместят работу для маркетолога. Но если у вас есть интересная вакансия и 3 000  рублей — почему бы не попробовать.

конь на работе.
Я не верю

Сайты

GeekJob. Сайт для работодателей и соискателей в сфере IT и Digital. Профессии из других сфер здесь не публикуют. Из необычного: специалисты могут размещать анонимные резюме — работодатель не узнает имени человека до тех пор, пока не напишет и не получит ответа от него. Так у соискателя не будет конфликта с нынешним работодателем.

На GeekJob можно разместить до трех вакансий в месяц бесплатно. Платный тариф стоит 1000 рублей. Вакансию по нему показывают на главной с приоритетом. Текст вакансии можно редактировать в любое время, а в течение месяца объявление будет подниматься в списке. Подробнее о тарифах.

 

hh.ru. Самый крупный сайт по поиску и размещению работы в России и странах СНГ. Здесь можно нанять кого угодно: официанта, скульптора, менеджера, главреда издания или управляющего.

У платформы много тарифов. Размещение одной вакансии стоит около тысячи рублей. Посмотреть тарифы.

 

Сareerspace. Здесь можно найти digital-специалистов, менеджеров по продажам, юристов, финансистов. У сайта есть одноименный Телеграм-канал.

Стоимость — 500 рублей за размещение вакансии только на сайте. Если доплатить еще 500 рублей, вакансию продублируют в Телеграм-канал в подборке. А за 2 000 рублей ее разместят на сайте и в Телеграме отдельным постом. Читать о тарифах подробнее.

 

Вакансии для хороших людей. На этой площадке ищут сотрудников для СМИ, медиа, маркетинга и IT-сферы. У сайта простая навигация — он поделен на три раздела по поиску работы: «постоянная работа»,  «удаленная работа и проекты», «стажировки». На сайте отсутствует какие-либо фильтры поиска, можно искать только по ключевым словам.

Стоимость — 2 000 рублей за размещение на сайте и в группах ВКонтакте и Facebook. Подробности об охватах и тарифах.

 

Хабр Карьера. На этом сайте размещают вакансии и резюме специалистов из сферы IT. Вакансий из других сфер меньше: маркетологи есть, но не в таком изобилии как программисты.

Размещение вакансии стоит от 3 000 рублей. Посмотреть подробный прайс.

 

Uptu.work. Эта платформа позиционирует себя как рекрутинговый сервис для молодых кандидатов. По их статистике, возраст 86% пользователей сервиса — от 18 до 31 года. Они считают, что молодые специалисты хороши тем, что креативны, открыты новому, требует меньше гонорара и у них больше желания приносить компании пользу.

Размещение одной вакансии — 500 рублей. Посмотреть статистику посещений и тарифы.

 

SuperJob. Рекрутинговый сервис очень похожий на hh, но с лучшим дизайном: плитка вакансий выглядит аккуратнее, а текст не так сильно мельчит. Здесь нету привязки к отдельным отраслям.

Размещение одной вакансии — 3 500 рублей. Но есть и другие тарифы.

Группы Вконтакте

Дистанция. Фриланс, удаленная работа (270k). Группа в ВКонтакте с удаленными вакансиями. К запросам размещения подходят ответственно — правила публикации занимают два добрых листа. Благодаря модерации все вакансии расписаны подробно, но при этом для удобства к каждому посту прилагается картинка-резюме — кто нужен и какая зарплата.

Размещение — 300 рублей.

Картинка-резюме к каждому посту.
Картинка-резюме к каждому посту

Клуб фрилансеров (120K). Это группа больше похожа на блог: в постах есть опросы, вопросы от подписчиков, статьи, списки полезных лекций и даже мемы — безобидные и редко. Но все же основной контент — вакансии. Их дублируют с сайта несколько раз в неделю.

Приятное впечатление от группы и ее аудитории: в ленте порядок и чистота, а в комментариях некоторых постов разгораются бурные обсуждения, которые интересно почитать. Вакансии выходят со специальным визуальным маркером «Свежие вакансии». Он сразу бросится в глаза посреди ленты.

Размещение через сайт — бесплатно.

Картинка-маркер который сигнализирует о том, что пост о свежих вакансиях.
Картинка-маркер который сигнализирует о том, что пост о свежих вакансиях

ФРИЛАНС (80k). Здесь ищут специалистов только для удаленной работы. Название не совсем отражает суть группы: фриланс подразумевает проектную работу, но в группе есть и фулл-тайм вакансии. Особенность группы: контакты работодателей указываются подписью к посту, а ссылки вроде как запрещены. Иногда это может быть неудобно: каждому соискателю придется высылать тестовое или гугл-форму в личном сообщении.

Первое размещение бесплатное, повторное — 50 рублей.

Группы Facebook 

Work at home (44k). Группа с удаленными вакансиями. Администраторы не публикуют посты о работе в офисе, сетевом маркетинге и офлайн-работе. В группе премодерация: если администраторам не понравится ваша вакансия или она написана не по правилам — ее не опубликуют без объяснения причин. Так отсеивается мошенники и подозрительные вакансии, но честным компаниям это не мешает.

Размещение бесплатное — вакансию опубликуют от вашего лица. Есть платные опции: публикация отдельным рекламным постом от лица группы — 5 000 рублей. Размещение в пятничной подборке вакансий — 1 000 рублей.

Пример подборки.
Пример подборки

На удаленке (33k). В этой группе ищут удаленных сотрудников на фулл-тайм или проекты. Нет жестких правил к тексту поста, но есть модерация: удаляют посты не о работе и с расплывчатыми формулировками — по типу «ищу всех».

Размещение бесплатное.

 

Вакансии от DigitalHR (22k). Группа в Facebook с digital-вакансиями. Здесь простые правила публикации без строгих рамок. Необычное требование — к посту обязательно нужно приложить картинку, например, логотип компании. Группа закрытая, для вступления нужно подать заявку.

Публикация бесплатная, но не больше одного поста в неделю.

Чаты

Telegram IT Job (7k). Чат в котором можно разместить вакансию или поделиться своим резюме в сфере IT. Внимательно прочитайте правила чата в закрепленном сообщении: если их не придерживаться, аккаунт могут включить в черный список.

В сообщении обязательно нужно писать  хэштеги, контакты для связи, вилку зарплаты, а описание вакансии — минимум в пять предложений. Нельзя писать сообщения чаще одного раза в неделю и если они не относятся к digital-сфере. Поэтому если вам нужен маркетолог, копирайтер или дизайнер — этот чат подойдет.

Пример сообщения из чата.
Пример сообщения из чата

Чат по поиску работы FEEDBACK (14k). Это чат от школы интернет-профессий FeedBack. В чате пишут как работодатели, так и соискатели. В основном сообщения касаются digital-профессий. В чате есть модерация и правила — прочтите их перед размещением, чтобы ваше сообщение не удалили.

Чтобы появилась возможность писать сообщения, нажмите на кнопку «Обязуюсь соблюдать правила» под сообщением с правилами, которое придет после вступления в чат.

А на каких платформах вы ищете специалистов?

В комментарии

Комментарии

Рассылка UniSender

Рассылка UniSender

  • Как заработать на email.
  • Как не спамить.
  • Как выполнять КPI.
  • Как отправлять красивые и понятные письма.
Спасибо за подписку!